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卓越团队领导素质训练营

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  • 开课时间:2008年09月27日 09:00 周六 查找最新
  • 结束时间:2008年09月28日 17:00
  • 课程时长:12小时
  • 招生进展:
  • 开课地点:广州市
  • 授课讲师: 待定
  • 课程编号:41386
  • 课程分类:市场营销
  •  
  • 收藏 人气:372
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培训受众:

企业副总、各部门经理、主管、各级中层管理人员、新提拔的、从专业人才转型到管理的、进一步想提高管理绩效的、晋升到高层管理以及其它预备管理人员追求个人快速成长的个人以及期望创建高绩效卓越团队的企业及团体。

课程收益:

此课程,已经被多家企业选择送给员工们的礼物,实践的证明,我们人终其一生,至少要体验一次这样的训练。不少学员在课程的体验中,哭泣不止,认为若是人生能早一点经历这样的训练,那该有多好!有人甚到至说:我几十年了,从来没有这样振憾过,也从来没有发觉过,原来生命还有这一层的意义与高度,我一定要更加爱我的公司,爱我的同事,感谢我的老板,对工作,对生活,我要负起100%的责任。与各部门,要形成共赢的局面,而不再是偏见,拆台,互相争斗……
我们深信更多人需要这样的训练,怀抱感恩与赤诚之心,争取让更多的人受益,帮助更多的生命渡过一个圆满成功的人生,我们的特训就是让每一位参训人员训后即刻行动。

课程大纲:

举办时间: 广州:9月27-28日 上海:10月25-26日 北京:11月22-23日
举办地点: 广州 上海 北京
● 课程背景
尊敬的企业主、职业经理:
如今面临很多工厂倒闲,您是否拥有着前所未有的危机感呢?面临生意难做,你是否正思考着什么行业能赚到钱呢?您的人生有没有遇到一种上不上,下不下,极大的困惑呢?若是有,请你来到课堂,这里会给你迷雾中的振憾!
您如今是否面临企业人员流失量大?新员工难以培训与适应企业文化的困境呢?您是否希望建立家一样的企业文化?您是否希望企业所有的成员都能怀有感恩之心?都能坦诚的沟通,不要产生太多的内耗呢?您的企业已经发展到了一定的时期,现在是否需要新的力量,新的血液注入呢?如果有一种方法能让您不要重新花精力去找人,而是在现有的资源中去发现优质的人才,激发他们最大的潜能来为工作尽力,您说这样是否很好呢?人与人的不同,我不敢保证所有的人学了一定改变,但我保证只要是稍微还有一点点救的团队,稍微还有一点点可以挽救的生命,请您来到这个课堂体验.他是一个能快速帮助您打造一个高效、团结、互爱的企业群体,让每位成员在团队中发挥自己的长处及创造更多的优势,使团队成员:
☆ 更积极主动,更自觉――不找借口,找方法,更有责任感
☆ 执行力更强,沟通更到位――心态调整后人为的障碍没有了,学会100%沟通
☆ 更能与企业保持一致――学会调整自己、顾全大局、与企业共赢
☆ 绩效得以突破――更容易接受结果导向、优胜劣汰的执行文化
☆ 更爱惜企业团队――学会感恩惜福,真诚沟通,活在当下,爱心奉献。



● 课程大纲
第一单元:突破防卫
焦点指向:团队兴亡的核心素质之一:高信任度的团队潜力无限
训练目的:信任是一切团队成员之间良好关系的开始;
训练精粹:
■ 通过特殊的模拟演练,让受训者强烈地、震撼性地体验到信任是一切良好关系的开始!
■ 受训者体验到平

培训师介绍:

 
霍 潇 新一代潜能激发“少帅”,《卓越团队领导素质训练》经典课程创始人,原浪莎集团首席培训师,“强势知识,改变命运”倡导者多年系统研修NLP、NAC、ACCP等课程.
培训风格:理论讲解生动之中领略概念的原理;活动模拟、实战演练、角色扮演深刻震撼;案例、故事等诙谐幽默,分享之余掌握技巧和精髓。
核心课程: 《激发个人潜能特训》《打造卓越团队素质特训》《优秀员工特训》《从优秀到卓越特训》
简单描述(课程效果):
1、建立“上下同欲者胜”共同理念,塑造共同的沟通语言;
2、培养执行力文化,鼓励“找方法,检查执行力”的务实精神;
3、掌握“结果”导向,锁定“目标”、把握“时机”的3要素,塑建全员超额完成任务的行为模式。
4、用深刻震撼的模拟演练,精心设计的游戏活动,当场感悟、突破。
5、提升团队整体素质,激发团队潜能,增强团队执行力,打造高绩效团队。

本课程名称: 卓越团队领导素质训练营

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