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人力资源管理
课程编号:
42036
开课时间:
2008年10月25日 09:00
(已结束)
咨询或报名热线
结束时间:
2008年10月26日 17:00
课程时长:
16
小时
课程价格:
2400 元
课程类别:
人力资源
MBA/总裁班
开课地点:
北京市
清华大学科技园
人 气:
10
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培训受众
董事长、总经理、人力资源总监、各部门管理层等。
课程收益
拓展人力管理全球视野, 提升人力资源管理能力。
课程内容
《企业新时代最大的挑战---变化》
七个人力资源大变化
人口结构变化
技术发展趋势
社会发展趋势变化
工作价值观改变
工作法令及公平、法律
《人力资源管理的功能/系统》
人力资源计划/招聘和选择选择员工的过程及措施
人力资源发展与绩效评价/影响人力资源开发的因素,人力资源开发的方法/关于绩效评价及评价方法
补偿与利益 薪酬及福利工资方案的制订及秘密发放的问题
如何设计切实可行的薪酬方案/针对不同层面的员工设计不同的激励计划
员工和劳资关系/内部员工关系及解决冲突的方法
纪律处分的方法/安全和健康 (OSHA)/人力资源战略与研究
培训师介绍
许安东尼博士是一位马来西亚籍人力资源培训与管理专家,他具有丰富国际人力资源培训从业经验,在十多年的培训及顾问经验的时候里,先后在不同国家培训了约一万名职业经理。许安东尼博士同时也是一位极为活跃的教育家,致力于国际性人力资源课题研究,除任教于马亚西亚本地的多所大学外,还是美国人力资源发展教育学会会员、美国管理协会会员、美国Action Learning国际联合会会员及英国国际管理协会会员。
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课程编号:
42036
咨询热线:
021-61505199
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