您的位置: 首页 > 公开课首页 > 人力资源 > 课程详情

details

新任经理全面管理技能提升训练

质量保证
暂无评价   
您实际购买的价格
付款时最多可用0淘币抵扣0元现金
购买成功后,系统会给用户帐号返回的现金券
淘课价
2800
可用淘币
0
返现金券
待定

你还可以: 收藏

培训受众:

新任经理、储备干部、即将被提升为管理者,未接受系统管理训练的企业中基层管理人员

课程收益:

本教程针对新任经理常见的问题点,讲述自我发展、管理技巧、领导魅力三大方面,通过六单元系统训练培养一名合格的新任经理,互动实用风格贯穿整个课程始终,实战推进,案例分析,小组讨论等方式参与其中,使学员能够:
?清晰定位管理者角色,改变管理者心态
?掌握高效时间运用方法
?了解管理循环,系统化安排管理过程、内容
?塑造自动自发的工作氛围
?激励员工积极性
?换位思考的沟通方式、风格
?培养胜任的部属

培训颁发证书:

培训证书

课程大纲:

一 优秀管理者定位
?案例:茫然的新任经理,何去何从
?管理的意义
?360度看管理
?管理者扮演的角色
?上司对你的期待
?部属所盼望的主管
?管理者应具备的态度
二 时间管理技巧
?案例:“健忘”的经理
?诊断你的时间管理能力
?时间管理矩阵
?区分事件的轻重缓急
?时间管理的三部曲
?找出时间的杀手
?列出代办事项清单
?找寻自己生命的重心
三 有效的工作计划管理
?案例:完美的计划?
?计划的执行
?PDCA管理循环的重要
?拟订计划的思维与原则
?计划的内容
?人与事相结合
?任务分派与交付
?状况共有的管理
四 应人而异的管理技巧
?案例:以不变应万变
?了解自己的员工吗
?下属的心态变化与成长
?下属的成熟度分析
?岗位匹配原则与相对原则
五 激发你的员工
?案例:暮气沉沉的年轻人
?名实相符的激励手段
?激励的三大原理
?激励菜单分享
?激励与管理目标的结合
?赞美101句
?激励面谈技巧
六 360度沟通技巧
?案例:如何让别人想听愿意说
?沟通的含义
?沟通的组成
?有效沟通的流程
?听的5个层次
?有效反馈技巧
?人际风格特征概述
?不同人际风格的特征
?不同人际风格的基本需求
?不同人际风格的沟通策略
?如何识别他人的人际风格
七 部属培育与授权
?案例:经理更轻松
?影响授权的重要因素
?授权之前的工作
?授权对象与时机的选择
?培育团队的成员
?发挥你的影响力
八 总结与行动计划

培训师介绍:

 
讲师介绍――王国兴
BESTWAY高级讲师,台湾大学政治系毕业,日本产业训练协会(JITA)认证MTP合格优秀讲师,中华专案管理学会认证项目管理师,中国生产力中心经营管理顾问师,现任某500强企业长年顾问,美国查浦曼大学工商管理博士,毕业后从营业员做起,后升任营业处经理、人事主任、总经理特别助理、经营管理顾问暨人力资源总监。对企业培训有深入的研究,并接受严格的职业顾问师培训、高级职业经理人培训。丰富的教学经验,及对教学团队动力的掌握方法,营造出气氛活跃且教学成效良好的授课口碑,能为企业提供实战型的辅导。
专长领域
领导与管理、人力资源管理课程,团队训练,客户服务等。王老师从事专职顾问、训练工作多年,对于很多行业的业务与管理有实战经验和深入研究,在理论与实践工作两方面,均具深度功力,尤以擅长各专长管理者系统培训之经验,累积国际企业管理培训相关工作经验与最新方法,结合中国国情,淬炼出具中国特色的培训理念、课程与培训手法。

授课风格
王老师认为:除了专业的知识,成年人的教学是双向交互式的教学,营造一个充分实务互动的教学环境,是现代讲师应尽职责。听众是教学的唯一重心,因此如何协助听众解决实务需求,是个人教学的思维中心。学习始于团队,也必须终于团队。分享是他所最想塑造的学习团队气氛。

服务客户
三得利、三星星电子、格力电器、华虹NEC、飞利浦佳汇、BenQ、亚信科技、仁宝计算机、华飞彩显、爱立信、延锋伟世通、福田汽车、江铃汽车、东风-雪铁龙、博福-益普生制药、和成(中国)、汇源饮料、亿利资源集团、蓝月亮、全虹通信、统一超商、全国电子、香港喜悦集团、中国航空油料集团公司等
客户反馈
讲师风格活跃,职业风范好,能依据客户需求调整,贴近企业实际。
――广州蓝月亮
互动性强,趣味性强,老师的阅历非常丰富。
――延锋伟世通
老师的很多事例、练习很新,变通很多,可以直接拿来借用。
――联想(北京)
了解很多知识和懂得很多做人处事的道理。
――连云港升德升电子

本课程名称: 新任经理全面管理技能提升训练

查看更多:人力资源公开课

相关的最新课程
讲师动态评分 与同行相比

授课内容与课纲相符00%

讲师授课水平00%

服务态度00%