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重塑企业绩效――电网考核系统

质量保证
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  • 开课时间:2009年01月08日 09:00 周四 查找最新
  • 结束时间:2009年01月09日 17:00 周五
  • 课程时长:16小时
  • 招生进展:
  • 开课地点:北京市
  • 授课讲师: 待定
  • 课程编号:46699
  • 课程分类:人力资源
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培训受众:

企业董事长,总经理,人力资源部相关负责人

课程收益:

绩效考核毋庸置疑是现代组织不可或缺的管理工具。有效的绩效考核,不仅能确定每位员工对组织的贡献或不足,更可在整体上对人力资源的管理提供决定性的评估资料,从而可以改善组织的反馈机能,提高员工的工作绩效。它是企业人事管理的重要内容,更是企业管理强有力的手段之一,通过考核提高每个个体的效率,最终实现企业的目标。“不改革现在就只有死路一条,不从用人开始改革也是死路一条”,08年末09伊始,面对风云变幻的大经济脉势,中穗首席人力专家贾长松先生如是高呼,并就多年来之企业咨询服务经验做以总结,开发出一套“电网”系统考核模型,为处于困境中的企业开出一剂良方,助力企业顺利实现突围,使企业定能逐步摆脱内焦外困的境地。

课程大纲:

时间:2009年1月8

培训师介绍:

 
贾长松老师
首席人力资源专家,美国人力资源管理协会成员,中国人力资源开发研究会专家团讲师,前沿讲座电视栏目最受欢迎的人力资源讲师之一,中国十大人力资源咨询师之一。实战派管理专家,专擅销售组织绩效管理;E-MBA客座教授(现共兼6所);MINI-MBA首席人力资源教授;贾老师风趣幽默,为上万家企业提供培训咨询服务,好评如潮。

本课程名称: 重塑企业绩效――电网考核系统

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