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南京 MTP管理技能发展训练

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  • 开课时间:2009年01月24日 09:00 周六 查找最新
  • 结束时间:2009年01月25日 17:00
  • 课程时长:20小时
  • 招生进展:
  • 开课地点:南京市
  • 授课讲师: 待定
  • 课程编号:47936
  • 课程分类:生产管理
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培训受众:

品管、研发、生技、生产、实验室等主管;工程师及仪器管理等相关人员

课程收益:

MTP(Management Training Program)是源于美国的一套实战性管理培训课程。是一种管理环境变化的训练课程,由美国空军在第二次世界大战期间发展万车,战后美军占领日本,为训练其在日本基地址管理阶层,逐于1950年后引进日本。此项课程经日本产业训练协会激励推广,教材内容为管理经营而修订。目前是日本产业界最普及的管理人员训练课程,接受过训练的中级管理干部超过百万,日本在战后经济上能迅速恢复并高速成长,MTP功不可没。MTP训练中每项内容都是针对最精华的实战性管理技能来进行,省去很多不必要的理论。因为企业管理人员要掌握的是以“How to do it”为主,而不是一堆不知如何运用的理论。因此MTP培训绝非泛泛而谈,而是让学员“一针见血”的快速掌握实战重点,这些都是MTP的设计精神。  由于MTP对于管理人员的管理能力的全面发展的切实有效性,从而在日本、台湾及世界各地得以广泛地引进与实施。强思企业管理咨询有限公司培训部将MTP引入的宗旨在于使经由MTP训练的管理者成为专业化的职业经理人,在管理实践中成为企业的中流砥柱。

课程大纲:

² 了解管理人员的角色与职责,在工作中发挥应有的功能;
² 培养管理者应有的正确态度;
² 发挥组织效能,以团队力量完成企业目标;
² 能够以科学化的思想及方法,掌握PDCA的程序,做好工作管理;
² 培养主动积极发现问题的意识;
² 了解培养人才的重要,并能在职场上对部属进行工作中的教导与训练;
² 学习沟通的技巧与方法,建立职场中良好人际关系,透过有效沟通有效达成任务;
² 掌握人性特点,能够带人带心,激发部属工作意愿,提升工作士气。

培训师介绍:

 
姚老师MBA工商管理硕士,6SIGMA黑带培训师,全国质量专业技术人员职业资格考试培训师,上海市QC质量奖评委,中国业界最著名的质量管理专业网站――质量中国资讯网( )首席顾问,上海大学经管中心特聘教授。

本课程名称: 南京 MTP管理技能发展训练

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