您的位置: 首页 > 公开课首页 > 战略管理 > 课程详情

details

企业文化体系建设

质量保证
暂无评价   
  • 开课时间:2009年01月09日 09:00 周五 查找最新
  • 结束时间:2009年01月09日 16:00 周五
  • 课程时长:6小时
  • 招生进展:
  • 开课地点:上海市
  • 授课讲师: 待定
  • 课程编号:48792
  • 课程分类:战略管理
  •  
  • 收藏 人气:1872
您实际购买的价格
付款时最多可用0淘币抵扣0元现金
购买成功后,系统会给用户帐号返回的现金券
淘课价
1180
可用淘币
0
返现金券
待定

你还可以: 收藏

培训受众:

相关人员

课程收益:

企业文化体系建设

课程大纲:

一、课程背景:
21世纪的中国企业和企业管理,面临与国际化接轨后的严峻考验。既有同业间企业的激烈竞争,又有来自全球化经济和网络时代所带来的挑战!
而企业自身的企业文化,又时刻影响着企业的经营行为和发展成效。正确、有效的企业文化建设方式,会促进优秀企业文化的形成,并作为企业的核心竞争力而引导企业,全面、健康、持续地发展。企业文化建设是一项专业性、长期性、创新性强的工程,是一门需要将各种关联知识、技巧融会贯通于企业经营、生产管理和服务等过程的系统化工程。
为了进一步提高企业的企业文化体系建设水平,中国企业联合会 现代管理领域知识更新工程办公室决定举办“企业文化体系建设与落地推进实务高级研修班”。届时将邀请有关专家与学员就相关问题,进行深层次的专题研讨与交流,请各有关单位根据需要,积极组织人员参加。会务组织事宜由北京清大联盟企业管理咨询中心具体负责。

二、课程内容:
第一模块:企业文化的概念与原理
企业文化实践的发端――松下案例
企业怎样思考+怎样做事=企业文化
通天塔与价值观统一
企业文化观念的误区
建设企业文化是隐性文化的――文字化、系统化、
最优化、行为化企业文化的结构与功能
企业文化的民族性、区域性、行业性、企业个性
三鹿事件:企业文化与商业伦理,文化体系的伦理化重建
第二模块:企业文化体系的现代化与国际化升级
中西社会发展历程对比
鲁迅-文学与国民性改造
企业层面的国民性改造与负面传统文化扬弃
中国企业文化现代化与国际化十项再造
第三模块:企业文化体系的传统文化继承
儒商精神与企业文化,山东老转村集团案例
汉化佛教与企业文化,日本京瓷案例
道德经与企业文化,海尔案例
第四模块:企业文化诊断评估
诊断评估标准
诊断评估工具
诊断评估程序
诊断评估报告撰写
第五模块:企业文化建设规划
企业文化战略规划编写
企业文化发展纲要编写
企业文化年度规划编写
企业文化专项规划编写
第六模块:企业文化体系提炼、版本升级
我国企业的文化手册/体系存在问题
国际经典企业文化体系模式案例
企业文化体系的版本升级
企业文化体系标准菜单(国际模式、中国特色模式)
企业文化体系逐项写作范例与写作方法
企业文化手册的语法修辞、风格化和语言形式美
企业文化体系导入与编制程序
企业文化诊断调研的简化方法
《企业文化提炼工具问卷》使用方法
企业文化手册版本模式与内容结构
企业文化体系的高级阶段――《企业伦理守则》菜单结构与编制方法
国内外典型文化手册/体系赏析
国外经典《企业伦理守则》解析
主讲人亲历文化体系编制案例解析
并购企业的文化手册制定
第七模块:企业文化体系/手册的发布与落地实施
企业文化的宣贯、培训
企业文化传播媒体与环境布置
企业内刊策划与效率提升
企业文化建设推进的其他方法
基于文化的管理方式

培训师介绍:

 
请咨询豫海市场部..............................................

本课程名称: 企业文化体系建设

查看更多:战略管理公开课

相关的最新课程
讲师动态评分 与同行相比

授课内容与课纲相符00%

讲师授课水平00%

服务态度00%