《个人优化》招生简章

企业领袖、各级管理者、销售精英、培训师、人力资源专业人士及追求卓越个人成长的各类人群。

唤醒挖掘内在的资源，释放个人潜能
环境中检验自我，不断优化思维模式
清晰自我认识，形成有效的合作精神
发展良好的自我感觉，拓展职场实力
灵活运用优势和有效机会，实现目标
优化适应力与承受力，有效自我管理
完善好资源，获得新的能量和满意度

课程结束，获得毕业证书，可申请参加国际个人教练认证，合格者获得国际NLP协会、国际NLP学院联合会、欧洲教练协会和欧洲教练技术学院认证的国际个人教练证书和NLP执行师证书。

一、课程内容涉及：
1.第一阶段（三天）：
主题：资源管理
内容：成功的自我管理
（1）个人内在资源的发现与管理
（2）过滤并消化以往积结
（3）认知有意识、无意识
（4）心锚、定锚技术及其应用
（5）最佳时刻技术、三明治回馈法
（6）迷睡、催眠在资源管理中的应用

2.第二阶段（三天）：
主题：变革管理
（1） 什么是变革管理
（2）技术一：两极分类技术 （如何做选择）
（3）成功的时间管理
（4）上下文重构、意义重构
（5）技术二：六部重构法
（6）技术三：联想与跳离技术

3.第三阶段（三天）
主题：崭新的行为重构
（1）个人发展界面模式
（2）学习障碍的排除
（3）治疗恐惧、疼痛：次感元(SM)技术
（4）治疗强迫症：Swish技术
（5）S.C.O.R.E模型
（6）六个逻辑层次
（7）新行为构建

*全球前沿趋势动态，精准人本需求，新鲜震撼体验
*哈佛、斯坦福、密歇根、麻省理工的最新科研成果
*世界前百强企业的成功经验，轻松掌握其成功秘笈
*国际级超级大师，从多角度，帮助你分析解开困惑

二、与众不同的是：我们可以确保
（1）目标导向、妙趣横生
（2）培训结果的可评估性
（3）消除学习过程的盲点
（4）实操性的方法与技术
（5）培训与教练同时进行

三、课程效果
*课前的我：澄清我心里模式、认知我的无意识层面
*重建自我：
（1）过滤以往积结
（2）添加技术（定锚、催眠、重构、抽离等技术）
（3）如何与挫折打交道
（4）交流中成功因素把握
（5）课后的我：优化后的我


四、客户感言
Fraport AG 法兰克福机场集团公司：
“沃尔夫冈?施密茨对这个项目的参与无可挑剔，他的激励加速了项目的进度。”

ABB集团：
“培训最大的优势在于课程的实用性。”

Mercedes-Benz 梅赛德斯-奔驰公司：
“我们为能接受这样一名教练的培训感到高兴，施密茨博士能够将抽象的提问简单化，把模糊、困难的问题在短时间内让我们很快理解。”

Microsoft微软：
“通过个人教练，短时间内有效实现了目标导向。尤其是灵活的考虑到教练过程中出现的变化和附加的愿望。我们感谢教练的工作，并且非常乐意和你们一起合作以后的项目。”

田军（北京华远房地产经纪有限公司人事主管）
我是一个搞人力的人，听惯了各种培训，对培训也有很高的要求，这次课程觉得很值得听，对我们企业和我个人的工作有很大帮助，精华随处可见。与很多培训不同的是内容充实，有很多新知识和理念，功力深厚，真材实料。

李宪宾（中农集团公司 副总裁）
“金融危机下，全球汽车巨头通用、福特和克莱斯勒纷纷遭遇‘寒冬’，采取减产等措施自保。相比之下，施密茨博士的客户，奔驰公司受到的影响相对较小。从我的切身经验看，这不仅仅是一个培训项目，更是实际有效的方法在支撑。是经得起考验的！沟通是企业管理的浓缩，更期待参与个人优化课程。”


五、课程投资：19800元

六、其他信息：
课程时间：第一阶段：03月26日-03月28日
第二阶段：03月30日-04月01日
第三阶段：07月02日-07月04日
开课地点：北京

沃尔夫冈?施密茨博士（Dr. Wolfgang Schmitz）
欧洲教练技术学院（EURAC Est.）创始人
梅塔信息技术（M.I.T.）创始人
德国联邦国防军、美国国家航空暨太空总署飞行心理学家
瑞士苏黎世大学、圣加仑管理学院客座教授
美国加利福尼亚大学哲学博士，美国密歇根大学MBA
德国汉堡大学与曼海姆大学应用心理学硕士
首位将哈佛、斯坦福和麻省理工大学理论转化为实用教练技术的人
首位全面将欧洲教练技术带到中国的人
具有最高级导师培训资格的导师，有权签发国际个人教练和企业教练证书
国际高级企业教练，担任欧美多个知名企业领导人的私人教练