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力资源管理师认证培训

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课程收益:

能够从事企业人力资源管理相关工作

培训颁发证书:

国家企业人力资源管理师职业资格证书

课程大纲:

职业道德―教材 基础知识―人力资源管理 第一章―人力资源规划 第二章―招聘与配置 第三章―培训与开发 第四章―绩效管理 第五章―薪酬管理 第六章―劳动关系管理 应试指导―论文指导、应试技巧 答疑―学习中的疑难问题 申报条件: 1、连续从事本职业13年以上; 2、助理人力资源管理师证书+4年工作经验+正规培训达标准学时; 3、本科学历+助理人力资源管理师证书+3年工作经验+正规培训达标准学时; 4、硕士研究生以上学历+2年工作经验+正规培训达标准学时; 5、本科学历+5年工作经验+正规培训达标准学时。

培训师介绍:

 
童麟贺:国家高级企业培训师、国家企业培训师师资、企业人力资源管理师、国际劳工组织ILO培训师;现任吉林市人力资源管理协会秘书长,吉林市企业家协会企业联合会、吉林市创业协会、吉林市物业管理协会培训基地主任。
服务过的企业包括:中石油吉林股份公司、中国建行吉林省分行、南方航空公司吉林分公司、一汽解放公司、一汽大众公司、一汽财务公司、北车集团长客股份公司、吉林电力公司、大连万达吉林分公司、长春水务集团等大中型企业。

本课程名称: 力资源管理师认证培训

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