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非人事经理的人力资源管理

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  • 开课时间:2009年03月20日 09:00 周五 查找最新
  • 结束时间:2009年03月21日 17:00 周六
  • 课程时长:12小时
  • 招生进展:
  • 开课地点:常州市
  • 授课讲师: 待定
  • 课程编号:53050
  • 课程分类:人力资源
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培训受众:

适合对象:企业中高层管理人员、部门经理、主管等

课程收益:

掌握企业非人事经理人力资源管理规划的制定、实施与执行的方法;掌握最新的人力资源组织架构以及基本的人力资源管理技术;帮助企业部门经理选人、用人更能符合企业实际需求;实现优化企业或部门内的人员配置,达到人力资本的最大化,为企业创造出一个长期稳定发展的良好环境的目的。

课程大纲:

第一讲 概述
1. 现代人力资源管理的主要特征
2. 战略性人力资源管理系统的主要内容
3. 非人事经理的人力资源管理的重要性
第二讲 杰出职业经理人的素质
第三讲 如何选拔人才
第四讲 工作中给员工培训与指导
第五讲 正确评定员工的工作成绩
第六讲 激励员工高效率地工作
第七讲 总结

培训师介绍:

 
南京大学企业管理博士;南京航空航天大学经济与管理学院副教授;南京航空航天大学经济与管理学院硕士研究生导师;澳门科技大学兼职教授;江苏省职业经理人鉴定组成员。
曾多次赴澳门、海南、北京、江苏等地大中型企业和事业单位讲学,授课经验丰富,其典型的学院派与实战派相结合授课风格深受学员好评;多次主持大中型企业管理咨询项目,在业界享有盛誉;多次主持世界500强企业的人才招聘、测评及培训等体系化人力资源管理项目,获得企业总部高层一致认同,达成长期合作协议。
学术成绩:
承担多项国家级、部省级和企业科研课题,在学术杂志上发表论文数十篇,其中在全国核心期刊上发表学术论文十余篇。出版人力资源管理、薪酬管理等方面的专著5本。
培训课程:
《非人事经理的人力资源管理》、《应届大学毕业生甄选与测评》、《战略性人力资源管理》、《平衡计分卡―变战略为行动》、《员工招聘与面试技巧》、《人力资源专业技能提升》、《企业绩效考评操作实务》、《战略性的企业薪酬体系设计》、《岗位分析与岗位评估》、《团队和临时组织构建与评价》、《培训师特训营(TTT)》等
培训客户:
南京A.O.Smith热水器有限公司(美国独资)、南京古尔兹制泵有限公司(美国独资)、苏州华苏塑料有限公司(美国独资)、常州赛德热电有限公司(日资)、东风科技仪表公司(日资)、东风电气有限公司(日资)、帝业技凯(无锡)精密工业有限公司(日本独资)、星光树脂制品(昆山)有限公司(日资)、先正达(苏州)作物保护有限公司(瑞士独资)、协鑫(集团)控股有限公司(港资)、深圳富士康科技集团(台资)、江苏省电力公司、南京扬子工程有限公司、南京中船绿洲机器有限公司、宝钢集团常州轧辊制造公司、长江南京航道工程局、海信(南京)电器有限公司、南京金城集团公司、中国国际航空公司、金陵石化集团公司、中国银行股份有限公司、蜂星电讯、南京北方光电有限公司、南京栖霞化工厂、南京市机械五金矿产医药保健品进出口公司、襄樊宏伟机械厂、航宇救生装备有限公司、江苏苏舜集团公司、江苏省各市劳动局等

本课程名称: 非人事经理的人力资源管理

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