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“年度钜献”格知酒店管理师培训“精品班”火爆招生

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培训受众:

凡从事酒店、餐饮、休闲、娱乐等相关产业的从业人员,以及即将从事以上行业的人员;

课程收益:

促进酒店管理人员持续学习、提高,掌握现代酒店管理全新理念和丰富实战经验。考试一经合格并资格审查通过,颁发国家酒店管理师职业资格证书(国家劳动和社会保障部统一颁发,并全国实行证书联网)

课程大纲:

酒店管理师招生简章

酒店业前景广阔而又竞争激烈,市场化、国际化发展浪潮,正冲击和改变着中国经营者固有的思维方式与经营模式。课程传递行业新知理念,以更好地执行决策,更高效地计划、组织、领导和控制日常经营职能,实现从理想目标向现实业务产出的顺利转换。促进酒店从业人员素质提高,掌握现代酒店管理全新理念和丰富实战经验,不仅可以学习到酒店管理和管理方法,更重要的是通过学习使项目管理专业人员树立全新的观念。将逐步推行酒店人才专业制度化,培育专门的酒店专业人才,整个行业将大力开展酒店管理师主题培训,而酒店业将是推行此项制度的重点。通过学习,参加全国统一考试,资格审核通过的学员,颁发国家助理酒店管理师、酒店管理师(国家资格三、四级)职业资格证书,全国通用。

一、培训对象:

凡从事酒店、餐饮、休闲、娱乐等相关产业的从业人员,以及即将从事以上行业的人员;

二、报名条件: 酒店管理师(具备以下条件之一)

(1)取得酒店餐饮职业(烹调、面点、餐厅服务、客房服务、康乐服务等)中级(国家职业资格四级)以上职业资格证书或连续从事酒店餐饮相关职业4年以上,经本职业酒店管理师(三级)培训达标准学时数,并取得毕(结)业证书。

(2)取得与本职业相关专业中等职业技术学校毕业证书,并工作一年以上,经本职业本等级培训达标准学时数,并取得毕(结)业证书。

三、培训内容:

酒店管理的基本原理、现代酒店系统管理、酒店质量安全管理、酒店餐饮管理、酒店市场营销和客源组织、酒店客房预算管理、旅游接待管理技术、酒店康体项目的管理、酒店康乐营销等。

四、培训目标:

促进酒店管理人员持续学习、提高,掌握现代酒店管理全新理念和丰富实战经验。考试一经合格并资格审查通过,颁发国家酒店管理师职业资格证书(国家劳动和社会保障部统一颁发,并全国实行证书联网)


五、培训师资:

资深酒店管理专家、学者任教

六、培训方式:

使用全国统一教材、统一大纲、以授课讲座为主,理论与实践案例结合,培训与应试指导结合。

七、鉴定方式:

分为理论知识考试、专业技能考核。理论知识考试采用闭卷笔试方式,专业技能考核按照各种等级技能需要进行。其中,理论知识考试与技能考核均采用百分制,60分以上为合格成绩。

八、收费标准:

酒店管理师: 3900+350元/人 (含培训费、资料费、考试费)

九、考试及证书:

考试成绩合格,由国家劳动和社会保障部颁发《助理酒店管理师》《酒店管理师》(国家资格三、四级)职业资格证书(国家劳动和社会保障部统一颁发,并全国实行证书联网)。

十、报名须知:

报名时请携带小2寸免冠彩照2张、1寸免冠彩照3张,身份证、最高学历、职称证书原件及复印件,填报《学员报名登记表》,资格初审合格,即办理付费、注册等手续,领取全国统一教材等资料。

十一、授课时间:

每个周六或日的上午9:30-12:00,下午13:30-17:00,具体安排见课程表。

培训师介绍:

 
酒店专业指导委员会专家组、资深酒店管理专家、学者任教 李宁太讲师 激情派演讲家,国际PTT职业认证培训师;实战派企业管理专家、培训专家;中国企业行政管理培训第一人;格知企业管理培训师;时代光华特邀培训师;多家企业的首席管理顾问、常年管理顾问等讲师团

本课程名称: “年度钜献”格知酒店管理师培训“精品班”火爆招生

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