您的位置: 首页 > 公开课首页 > 领导力 > 课程详情

details

激励领导艺术

暂无评价   
  • 开课时间:2009年06月25日 09:00 周四 查找最新
  • 结束时间:2009年06月26日 17:00 周五
  • 课程时长:16小时
  • 招生进展:
  • 开课地点:上海市
  • 授课讲师: 待定
  • 课程编号:56404
  • 课程分类:领导力
  •  
  • 收藏 人气:1814
您实际购买的价格
付款时最多可用0淘币抵扣0元现金
购买成功后,系统会给用户帐号返回的现金券
淘课价
3800
可用淘币
0
返现金券
待定

你还可以: 收藏

培训受众:

适合负责领导、激励、控制员工的中层管理人员。同时,也是那些即将首次担任管理角色的新任经理的理想课程。

课程收益:

成功的领导者通过取得部门和团队的支持与信心来获得成绩,并鼓励每个团队成员发挥全部潜能。在本中层管理培训课程中,您将了解自己的优缺点,提高个人管理能力,并使您的领导风格适应不同情况和不同员工,从而取得最好的业绩。通过自我评估以及课程前完成的360度问卷调查,您将得到一份建设性的反馈报告。本课程内容丰富,互动性强,给您提供了一整套实用的管理工具,帮助您成为更加成功的领导者。

课程大纲:

?培养和维护作为领导者的个人权威,了解您的个人领导风格,以及如何根据不同的员工和不同的情况调整风格。
?通过计划、实施和评估团队的工作,给予明确的工作方向指引,设定明确的目标,定期与每位团队成员进行回顾。
?建立良好的人际关系,使用正确的沟通技巧,改善人际关系。
?有效激励团队,员工的激励因素有很多,学会识别员工的需求,不论是传统的或是别出心裁的方法,都可以用来激励您的员工。
?理解授权和赋权两种技巧的区别,制定改善的具体目标。
?“授权迷宫”练习帮助学员强化对授权重要性的认识,掌握授权技巧的运用。
?如何开展绩效评估,使用员工认可的评估方法,确保评估方法积极有效,并能以结果为导向,使之成为机构的常规程序。
?分析绩效问题,明确问题存在的原因,并使用积极的方法提高绩效。
?提高辅导技能,把您的知识和技能教授给每位机构成员。
?全面掌握管理技能各项领域中的技能运用。

培训师介绍:

 
于媛
于媛女士毕业于新疆大学化学专业后,拥有上海华东师范大学管理心理学硕士学位和中国人民大学MBA学位。于女士始终活跃在学术研究和企业管理咨询的两大领域,在企业管理、人力资源发展、学习型企业建设等领域拥有丰富经验。

她曾培训过的部分公司有:西门子、台湾统一集团、建设银行、工商银行、交通银行、中国电信、台湾浩洋企业集团、北京科瑞生物公司、天康企业集团、华源房产、丹佛斯公司、英国石油、赛科化工、英格索兰等。

本课程名称: 激励领导艺术

查看更多:领导力公开课

讲师动态评分 与同行相比

授课内容与课纲相符00%

讲师授课水平00%

服务态度00%