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PTT职业培训师特训营

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培训受众:

职业培训师,职业经理人,人力资源主管,企业培训主管等

课程收益:

如果您梦想在讲坛上展现专业风采,PTT能让你在短时间内脱胎换骨,实现从业余到职业的蜕变!
如果您是一位管理者,您的职业目标不是培训师,PTT能让你成为教练型领导。知识型组织中,教导就是领导。

培训颁发证书:

管理研究院证书

课程大纲:

知识体系的科学性:
PTT由中商国际2001年从西方引进,经数十位来自中美日等国的专家组成的研发团队研发升级而成,每一个知识模块,都在教学实践中日益精进。
教学方法的先进性:
最好的教学方式要首先从根本上激发学员的兴趣和思考,中商国际开发的先进多媒体情境教学方法,蕴含丰富哲理元素,能最大限度引发学员兴趣和思考,开场您能收到醍醐灌顶之效!
学员体验与教授讲解点评结合,您能在学中做,学中悟,从而大幅度提升自己素能;
ATC独特学习模式,通过训前测试、训中提升、训后督导的专业方法,参加PTT您能得到终身性的巩固提高。
建立商业联系的最佳平台。

课程内容纲要:
第一天:
主题导入:《播种春天》
一、职业培训师之道
1.1培训师之职业使命
1.2培训师之职业素能
1.3演练:1分钟Mini课程
――演练辅助记录表
二、培训师的技能素养
2.1克服怯场的7项技术
2.2课堂导入6种手法
2.3课程收结6种手法
2.4演练:1分钟导入
――演练辅助记录表
2.5塑造你的职业风范
2.6强化你的语言魅力
2.7演练:综合演示分组赛
――演练辅助记录表
第二天:
三、培训师专业教学方法
3.1教学目的决定教学方法
3.2说明-演示教学法
3.3探讨-案例教学法
3.4演练:Mini案例分析
――演练辅助记录表
3.5趣味-游戏教学法
3.6演练:同心顺游戏规则
3.7实操教学法
――演练辅助记录表
四、现场教学的掌控
4.1培训教学四冲程
4.2案例:学员习性解析
#课堂语言,因人而变
4.3演练:3分钟Mini课程
――演练辅助记录表
4.4培训师四大风格选型
4.5课堂问答十项技巧
4.6现场应变六项对策
4.7精彩点评三项原则
4.8演练:2分钟Mini课程
――演练辅助记录表

第三天:
五、PTT课程设计指南
5.1培训师的三个层级
5.2课程设计流程
5.3范例:课件结构图的应用
5.4培训课程四大结构方法
5.5递进结构:企业文化培育四步
5.6层级结构:员工守则
5.7对比结构:企业家与经理人
5.8 心智结构: 360°领导力
5.9心智结构演练:《沟通的艺术》
5.10案例:职业经理人常犯的11种错误
六、课堂精彩四元素的运用
6.1新知元素设计
6.2哲理元素设计
6.3情感元素设计
6.4培训师职业生涯规划

后续服务
免费帮您推广您的品牌课程。
免费为您搭建交流、沟通、学习的平台。
免费为您提供专家顾问式跟踪辅导。
免费参加我机构组织的各项沙龙活动
有偿(会员价)提供贵公司内训事宜。

培训师介绍:

 
杨思卓教授
PTT职业培训师培训教父
中国领导力培训第一人

杨思卓院长是中国著名的管理咨询专家。最近10年来,以深圳特区为试验基地,致力于管理创新的研究与应用,致力于培养高素质培训师的研究和实践。迄今,为多家大中型企业提供过战略等咨询,其弟子中许多人已经成为培训界和企业界的闪耀明星。杨教授被业界誉为“黑钻顾问”、“PTT职业培训师培训教父”、“中国领导力培训第一人”。
杨教授擅长于战略管理咨询、高层领导培训、培训师培训。品牌课程有《战略调整与组织变革》、《卓越领导力的18项修炼》、《PTT职业培训师培训》等。著有《金牌职业》《六维领导力》《中国管理顾问手册》《黑钻顾问》《零障碍营销》《企业赢利模式》等。

本课程名称: PTT职业培训师特训营

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