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TTT企业培训师培训

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培训受众:

人力资源部经理、企业内部讲师、管理顾问、培训经理。

课程收益:

提供从理念到技能的基础训练,帮助企业打造专业的内部培训师队伍,提升企业内部培训水准与培训效果,帮助培训师纠正培训中的偏失,快速提升培训能力。
科学的知识体系、先进的训练方法、专业的技巧工具、权威的培训导师,对您全方位进行塑造,让您做到表达自如、趣味横生、逻辑清晰、通情达理。除了快速提升实战技能,还将带给您全新的理念――怎样把培训作为一种管理手段来应用!

培训颁发证书:

TTT企业培训师证书》

课程大纲:

课 程 大 纲
一、企业培训的战略地位
1、企业培训的战略地位
2、培训师6项特质
3、培训师4项学习要领
4、TTT学员的培训心得

二、培训师的职业规范
1、培训师8项职业规范
2、培训风范6项禁忌
3、姿态运用3类标准
4、眼神运用6种方式
5、培训师课前自检要点
6、精彩课程的4项个到位

三、课堂掌控要领
1、开场、展开与结束
2、上场与下场7项要求
3、课堂提问5项技巧
4、课堂应答5项技巧
5、课堂互动4项技巧

四、教学方法指南
1、培训常用7种方法
2、精彩课程8大因子
3、如何做到情理并茂
4、如何运用PowerPoint

五、学习型组织建设
1、学习型组织10项评价指标
2、企业培训的“7个1”体系
3、培训者的5项责任
4、培训计划5步流程
5、培训需求分析6项方法
6、外企中层培训内容24项

六、培训师的角色定位
1、培训师四种类型分析
2、做一个杰出的“演员”
3、做一个高明的“导演”
4、做一个卓越的“编剧”

培训师介绍:

 
林海
易训网独家签约培训师
深深圳中商国际管理研究院研究员
美国国际训练协会(AITA)理事
【职业背景】中国政法大学公共管理硕士,先后担任大型企业、民营企业董事总经理、行业协会总干事,报刊总编等职,从事多年经营管理、人力资源及行政管理工作,积累了丰富的管理实践经验。林老师的课程注重理论与实践的紧密结合,擅长的课程有领导力、管理沟通、内部管理、人力资源实务、职业培训师培训、团队管理、客户服务等。
【研究课题】
《管理沟通实用技巧》、《PTT职业培训师培训》、《TTT内部培训师培训》、《360°领导力修炼》、《非人力资源的人力资源管理》、《危机下的人力资源管理》、《职业军团七步训练》、《人才管控的策略创新》、《客户服务三十六计》、《九步营销》、《领导角色》、《处世智慧》、《职场心理解读》、《企业行政系统管理实务及技巧》、《人力资源三重境界》。
【主要成果】中国房地产业协会 (CCDPC)、中国人寿、南方航空、招商证券、安徽外服(FESCO)、创建业集团、福克斯电器、和亨物业、皇明太阳能、力诺瑞特、嘉和集团、罗庚电能、中电集团、中航健身会、中国平安、华宇集团、广东发展银行、三一设计总院、江南集团、中深设计院、万科地产、富春东方、万邦实业等。
【教学特点】林老师在教学过程中,善化深奥为生动,贴近学员需求,以能够指导和启发学员解决实际工作中的困惑为发力点,不仅相授多年所学所悟,且与学员密切互动,在知识传递中启迪智慧,让学员在感悟中不断提升执行能力。

牟先辉

专业资质――
深圳中商国际管理研究院研究员
E训(ETraining)商学院培训导师
美国国际训练协会(AITA)理事

职业背景――
国内一流商学院市场营销科班出身,建构了严谨、完善的营销理论体系。先后担任跨国企业、国内上市公司、民营企业营销总监、大区销售经理,积累了丰富的营销实践经验,领导的销售团队每年完成2亿人民币的销售额。深厚的营销理论功底加丰富的营销实践,使得牟老师的课程有思想、有体系、有韵味、有效果。在市场营销、职业培训师培训、管理沟通与口才等方面,有很深的造诣。

研究课题――
《PTT职业培训师培训》、《TTT内部培训师培训》、《产品销售五步十五法》、《金牌导购五步流程》、《金融产品呈现技巧》、《销售团队领导力》、《销售团队执行力》、《管理沟通实用技巧》、《客户服务三十六计》。

主要成果――
中国移动、中国人寿、中国航天、安利(中国)、深圳发展银行、松下空调、万科地产、创维集团、百丽鞋业、深圳能源、西部人力、创见现代、南自电气、乐潮电器、我耶电器、天长地久婚纱摄影、新亮照明。

授课风格――
动静相宜,刚柔并济。逻辑智辩加体悟融通型的思维方式令课程高屋建瓴、入木三分。张弛有度的表达方式,让学员在笑声中领悟,在领悟中升华。

本课程名称: TTT企业培训师培训

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