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战略性人力资源管理在企业管理中的高级应用

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  • 开课时间:2009年05月16日 09:00 周六 查找最新
  • 结束时间:2009年05月17日 17:00
  • 课程时长:6小时
  • 招生进展:
  • 开课地点:北京市
  • 授课讲师: 待定
  • 课程编号:58952
  • 课程分类:人力资源
  •  
  • 收藏 人气:372
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培训受众:

中小企业的决策层及HR总监

课程收益:

1、人力资源管理的最高目标的定义及分解! 
2、组织实现目标的两个最重要的交换!

课程大纲:

战略性人力资源管理在企业管理中的高级应用


【培训日期】2009年05月16-17日

【培训地点】北京市

【培训对象】中小企业的决策层及HR总监

【课程大纲】

第一阶段
 
1、人力资源管理的最高目标的定义及分解! 
2、组织实现目标的两个最重要的交换! 
  
第二阶段
 
1、系统永远比人重要。 
A、分工的效率 
B、流程的效率 
C、标准化的效率 
2、人员努力 
A、制度的效率 
3、资源投入与员工努力方向的一致性 
B、资源使用的效率 
  
第三阶段
 
1、人力资源管理的四大关键 
A、始终强调要在动机上解决问题 
B、始终强调努力减少组织对人的依赖性 
C、始终强调对增值过程的管理 
D、始终强调围绕组织战略实施来进行管理 
2、不同条件下的人力资源管理 
A、不同阶段的企业的人力资源管理 
B、不同类型的企业的人力资源管理 

【讲师简介】

叶老师
知名实战讲师,北京大学经济学、中国人民大学MBA双硕士,资深培训师。中国人民大学、北京师范大学等高校兼职教授。曾担任某国有大型企业市场总监、某外资化妆品集团营销副总。 
 
多年来已经为138家企业提供过咨询及培训服务,创下了客户满意度高达100%的职业记录。独特的全程内脑式培训更是赢得了客户的一致好评。 
 
擅长战略人力资源及整合营销传播!能够在最短的时间内帮助学员树立全新的知识架构,形成系统的商业认知,真正做到学有所获学有所用。 
 
服务过的客户有三得利、嘉事堂药业、荷兰华恒电缆、燕京啤酒、洋浦航运、中石化、粤电力、山东钢铁、统一集团、恒瑞药业集团、中国银行、北京帝企鹅科技有限公司、北京师范大学管理学院、北京邮电大学管理学院、中国人民大学商学院等。  
  
【报名方式】

1.培训费用:5000元/人(含培训费、讲义费、茶点费)
2.报名方式:电话报名-->填写报名表-->发出培训确认表
3.备 注:如课程已过期,需更多课程,请访问我们的网站,查询最新课程

培训师介绍:

 
叶老师
知名实战讲师,北京大学经济学、中国人民大学MBA双硕士,资深培训师。中国人民大学、北京师范大学等高校兼职教授。曾担任某国有大型企业市场总监、某外资化妆品集团营销副总。

本课程名称: 战略性人力资源管理在企业管理中的高级应用

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