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培训受众:

人力资源经理、培训经理、培训主管及专员、人力资源专业人员

课程收益:

培训工作对企业发展无容置疑，随着中国企业管理水平的提升，从企业的管理者到人力资源从业者都意识到一批训练有素、适应企业文化的人才队伍构成企业重要的核心竞争力。高效的培训体系在这中间担纲重要角色。虽然培训工作各个企业都在开展，但是效果甚微，究其原因关键是在于培训的两个主体：企业和员工的需求未能充分达到协调一致。因而建立起一套基于企业和员工共赢的人力发展平台，并在此之上系统开展企业培训工作，才是我们培训管理者真正的出路！

课程大纲:

培训内容：
一、企业内训师建设与管理机制
二、企业科学化培训体系规划与管理模式
三、企业培训体系与员工职业发展一体化建设
四、让体验式拓展在企业内训中发挥魔力

培训师介绍：

张老师：北京芊诚智业人才职业化实战训练营特聘讲师
某大型知名民营企业集团培训总监，中国人民大学人力资源管理硕士研究生。从事人力资源管理工作7年，曾为多家大型企业集团建立人力资源管理体系及培训体系。
赵老师：北京芊诚智业人才职业化实战训练营高级特训教练
“员工职业化素质提升训练营” 高级特训教练/企业管理顾问，《向心力与凝聚力》《打造企业执行力》《沟通从‘心’开始》实战训练专家。曾为上百家知名企业提供特训服务，并为大中性不同性质的企业打造多个卓越的营销团队和管理团队。

本课程名称： 企业培训管理人员必修课程

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