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企业绩效管理实务

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  • 开课时间:2009年06月25日 09:30 周四 查找最新
  • 结束时间:2009年06月25日 17:30 周四
  • 课程时长:6小时
  • 招生进展:
  • 开课地点:上海市
  • 授课讲师: 谈老师
  • 课程编号:63728
  • 课程分类:人力资源
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培训受众:

企业老总或人事部负责人。

课程收益:

本课程将全面系统的剖析企业绩效管理的核心与关键,对经典绩效管理理论进行去伪存真,通过课堂互动、情境模拟、案例讨论多种教学方式强化学习效果。

课程大纲:

1、 热身讨论:企业绩效管理的困惑?
2、 绩效管理的实践意义与组织发展
3、 绩效管理与企业人力资源管理
4、 绩效管理、绩效考核与绩效评估
5、 绩效管理中的常见误区
6、 从目标管理的精髓理解绩效管理
7、 关键绩效指标KPI与绩效管理
8、 平衡计分卡BSC与绩效管理
9、 案例实战:绩效考核体系建立
10、 360度绩效评估“去伪存真”
11、 主要的绩效评估方法及实战
12、 讨论:绩效评估的维度选择
13、 绩效考核、绩效评估与激励
14、 绩效面谈及情境模拟
15、 课程小结:有效提升企业绩效管理

培训师介绍:

 
复旦大学工商管理硕士 国家人力资源管理师 资深培训顾问 资深培训讲师
复旦大学管理学院高级管理人员发展中心(EDP)教学管理部经理
国家《人力资源管理师》职业资格证书授课教师
曾任上海市政府要员高级助理、大型企业集团人力资源部担任高级经理、多家上海高科技公司董事

本课程名称: 企业绩效管理实务

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