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员工手册及规章制度成为仲裁焦点原因剖析

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  • 开课时间:2009年08月27日 13:30 周四 查找最新
  • 结束时间:2009年08月27日 16:30 周四
  • 课程时长:3小时
  • 招生进展:
  • 开课地点:上海市
  • 授课讲师: 石先广
  • 课程编号:70916
  • 课程分类:人力资源
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培训受众:

总经理;行政、人力资源经理 / 总监;中高层管理人员及各职能主管;人力资源从业者

课程收益:

整合新法实施以来的多个案例,从根本分析问题,进行操作难点分析,以应对劳动争议、和谐员工关系、控制管理风险。

课程大纲:

【课程内容】
一、 为什么要制定规章制度(员工手册)
――新法背景下企业用工管理的转型
二、什么是规章制度(员工手册)
――规章制度(员工手册)的特点、地位、适用范围
三、如何制定合法的规章制度(员工手册)
――规章制度(员工手册)法律要求、技术要求
四、如何运用规章制度(员工手册)
――规章制度(员工手册)执行、运用
五、如何制定完备的规章制度(员工手册)
――规章制度(员工手册)框架结构、制作要点
1、企业规章制度(员工手册)框架结构
2、招聘制度制作要点与员工入职法律风险防范
3、劳动合同管理制度制作要点与用工风险防范
4、加班制度制作要点与加班费控制技巧
5、考勤、休息休假制度制作与员工管理风险防范
6、奖惩制度制作要点与辞退员工风险防范




【参会人员】
总经理;行政、人力资源总监 / 经理 / 专员;人力资源工作者及各职能部门人员
【讲师嘉宾】
石老师
劳动法专家,中国政法大学法律硕士,律师,上海市律师协会第八届理事会劳动法律委员会委员,上海社会科学院劳动关系研究中心特邀研究员,《人力资源管理》等杂志特邀撰稿人。长期从事企业劳动法律事务的研究与实务操作,致力于企业劳动用工管理的书面化、标准化、流程化研究。已在上海、江苏、浙江、北京、深圳、重庆、山东、江西、安徽、四川、广东、河南、辽宁、福建等省市为企业讲授劳动用工管理课程百余场,已培训企业万余家。
已在法律出版社、中国法制出版社、中国劳动社会保障出版社等知名出版机构出版《劳动法律问题与实务操作》、《劳动合同法深度释解与企业应对》等劳动法专著十余部。


【收费标准】
1、¥ 500元/人;(含教材讲义、政策汇编等)
2、二人及二人以上报名: 8折优惠

培训师介绍:

 
劳动法专家,中国政法大学法律硕士,律师,上海市律师协会第八届理事会劳动法律委员会委员,上海社会科学院劳动关系研究中心特邀研究员,《人力资源管理》等杂志特邀撰稿人。长期从事企业劳动法律事务的研究与实务操作,致力于企业劳动用工管理的书面化、标准化、流程化研究。已在上海、江苏、浙江、北京、深圳、重庆、山东、江西、安徽、四川、广东、河南、辽宁、福建等省市为企业讲授劳动用工管理课程百余场,已培训企业万余家。
已在法律出版社、中国法制出版社、中国劳动社会保障出版社等知名出版机构出版《劳动法律问题与实务操作》、《劳动合同法深度释解与企业应对》等劳动法专著十余部。

本课程名称: 员工手册及规章制度成为仲裁焦点原因剖析

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