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关于举办企业绩效管理及奖惩制度规范管理培训班的通知

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  • 开课时间:2009年09月15日 09:00 周二 查找最新
  • 结束时间:2009年09月16日 17:00 周三
  • 课程时长:12小时
  • 招生进展:
  • 开课地点:长沙市
  • 授课讲师: 专家
  • 课程编号:72121
  • 课程分类:人力资源
  •  
  • 收藏 人气:327
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培训受众:

企事业单位相关人员

课程收益:

掌握绩效管理技巧

课程大纲:

《劳动合同法》及《劳动合同法实施条例》的颁布实施,对于企业人力资源管理产生了深远的影响,尤其对企业绩效管理及奖惩制度的规范和完善有着积极的意义。为帮助企业了解绩效管理过程中面临的问题与矛盾,建立科学、合理的考核与激励奖惩制度,最大限度地激发人才潜能,提高企业人力资源管理水平。因此,中心决定于2009年9月分别举办“企业绩效管理及奖惩制度规范管理研修班”。现将有关事项通知如下:

一、培训内容
(一)《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》及《劳动争议调解仲裁法》实施后,企业绩效管理及规章制度设计如何符合法律规
(二)面对金融危机,企业如何规划薪酬体系设计;
(三)绩效管理制度框架及考核指标体系设计;
(四)规范、有效地制定企业职工奖惩制度的设计技巧及管理要点;
(五)企业人力资源管理工作中劳动合同文本起草、规章制度制定及职工名册、解除终止劳动合同证明等法律文书内容的规定与实操;
(六)《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》实施后劳动合同订立、履行、变更、解除、终止与绩效考核、问题员工处理等方面人力资源管理的难点问题解析;
(七)案例分析。

二、研修对象
各企业集团(总公司)人力资源部门负责人及工作人员;各有关单位从事工资、劳资关系工作的负责人及工作人员;各级综合经济管理部门法律工作人员;各律师事务所负责相关业务的律师及工作人员。

三、授课师资
杨毅新:人力资源和社会保障部法规司处长
鲁志峰:人力资源和社会保障部法律事务中心副主任
(每次研修班从专家团队中选配,以实际通知到会专家为准)

四、研讨时间《每期两天课程会后安排考察交流,自愿参加费用自理》
2009年9月6日至9月11日 西宁市 (9月6日全天报到)
2009年9月7日至9月12日 拉萨市 (9月7日全天报到)
2009年9月11日至9月16日 昆明市 (9月11日全天报到)
2009年9月14日至9月19日 长沙市 (9月14日全天报到)
2009年9月17日至9月22日 成都市 (9月17日全天报到)
2009年9月18日至23日 南宁市 (9月18日全天报到)
2009年9月24日至30日 深圳市 (9月24日全天报到)
2009年9月25日至9月30日 西安市 (9月25日全天报到)
请参加研修的同志务必于开班前,将报名回执表填好后传真或电
邮至我中心。研修班详细地址、报到细则待收到报名回执后另行通知。


五、研修费用
研讨费每人1600元(含学习费、场地租用费等),研修费报到时交付现金。学员食宿由研讨班统一安排、费用自理。

培训师介绍:

 
杨毅新:人力资源和社会保障部法规司处长
鲁志峰:人力资源和社会保障部法律事务中心副主任
(每次研修班从专家团队中选配,以实际通知到会专家为准)

本课程名称: 关于举办企业绩效管理及奖惩制度规范管理培训班的通知

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