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培训受众:

企业主、高级管理者、企业经理人、人力资源经理、组织发展经理……

课程收益:

1.可快速分析领导力。
2.透过专业平台掌握自我领导优势。
3.可有效改善管理现况模式。
4.运用针对性做法调整领导绩效。
5.非一般理论课程而是用科学方式进行。
6.因不同企业发展做不同用人模式。
7.提升经营管理的经验。
8.提供管理的风险机制。
9.使你轻松选才用才留才。
10.让你拥有科学化管理协助下级管理者。
11.使你不只是经营者而是更能达成目标的领导人。

培训颁发证书:

证书

课程大纲:

第一单元我的领导能力
1.开启你的核心特质
2.检视本我自信心
3.各特质组合给予不同领导的模式
4.与成功领导者做比对及改善

第二单元建立领导绩效
1.运用TSA工作模式
2.建立经营管理的风险制度
3.分析承受压力指针
4.建立选人用人模式
5.案例―DNA卓越特质分析

第三单元运用核心领导力
1.检视过去领导模式
2.什么是你的领导危机
3.改善你的领导力
4核心领导力的排列与使用
5.你有卓越的员工吗

第四单元成功并非靠机遇而是凭实力
1.提升你的沟通力
2.提升你的管理力
3.提升你的决策力
4.提升你的组织力
5.为您的核心领导设定目标

注意事项：1.培训前3日必须填写专业领导问卷一份，仅需几分钟时间。

本课程目前为全球共计34国家8种语言版本.5000家世界级跨国级等知名企业指定使用，73

培训师介绍：

李高朋老师是美国PDP研究院人力战略、领导战略管理教练导师，团队战略管理教练，亚洲职业教练联合会资深职业教练导师，WABC国际注册企业教练RCC，香港企业教练研究院企业管理教练导师TMCP，国际教练联合会ICF认证NLP专业教练，国际九型教练研究院TEMC九型管理教练导师，国家人事部注册企业教练办企业教练导师，国际职业培训师，资深测评专家，中华英才网职业讲习所专家级顾问。
曾为某大型500强集团项目经理，汽车配件公司市场部部门经理，咨询公司高级猎头顾问、培训部经理、职业讲师等中高层管理工作，并对现场人员和项目管理，有相当强的实战经验和扎实的理论知识，同时悉心研究企业教练、九型人格、NLP 、NAC、个人教练和Cort思维、PDP测评技术与应用，DISC测评技术、MBTI测评技术、团队角色测评技术、学习风格测评技术并在国内首次将这些理论应用于职业生涯规划领域，主持开发了独具特色的生涯规划系列课程。李老师开创性地推出了国内第一套九型人格与职业规划测评产品，是将九型人格应用在职业规划领域的先行者和开创者。

本课程名称： 扫描核心领导力

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