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课程大纲:

培训内容
1、猎头顾问培训大纲
◆ 猎头顾问职业培训初级课程：
猎头行业概论篇
――猎头行业现状及发展趋势（国际、国内）
――猎头顾问的基本素质
――猎头行业规则及职业道德准则
猎头实务技能篇
――如何进行客户开拓（经典营销理论、高效的电话营销）
――客户职位需求分析（简要了解客户的组织结构、组织文化、领导力风格，对职位要求有一个整体认识）
――专业寻访和筛选（寻访技巧、简历筛选技巧、Coldcall技巧、游说候选人）
――面试评估与职位匹配（面试流程与技巧、职位匹配的实现方式）
――推荐候选人及客户面试（面试辅导、背景调查）
――协助入职及跟踪服务（协助候选人顺利入职）
◆ 猎头顾问职业培训中级课程：
猎头行业概论篇
――猎头行业现状及发展趋势（国际、国内）
――猎头顾问的基本素质
――猎头行业规则及职业道德准则
猎头实务技能篇
――如何进行客户开拓（经典营销理论、市场运作战略、高效的电话营销）
――谈判签约技巧（选择客户原则、谈判技巧、客户签约）
――客户职位需求分析（综合考虑客户的组织结构、组织文化、领导力风格，进行全面科学的职位分析）
――专业寻访和筛选（寻访技巧、简历筛选技巧、Coldcall技巧、游说候选人）
――面试评估与职位匹配（面试流程与技巧、最全面先进的测评工具、胜任力模型构建、职位匹配的实现方式）
――推荐候选人及客户面试（撰写评估报告、向客户推荐候选人、面试辅导、背景调查）
――协助入职及跟踪服务（协助候选人顺利入职、跟踪候选人提供后续服务）
猎头顾问知识篇
――人力资源管理导论（人力资源管理内容、诊断和信息系统）
――绩效考核（绩效考核的原则、基本程序、方法、关键绩效指标的设定）
――人员激励及薪酬设计（激励理论、薪酬构成及设计）
――职业生涯规划（职业生涯发展策略）
猎头顾问工具篇
――专业英语（面试英语、求职信和简历、常用词汇）
――猎头法律实务（劳动法、劳动合同法、人才市场管理办法等）

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