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集团公司外派董事任职高级研修课程

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  • 开课时间:2009年12月23日 09:00 周三 查找最新
  • 结束时间:2009年12月27日 17:00
  • 课程时长:40小时
  • 招生进展:
  • 开课地点:北京市
  • 授课讲师: 张老师
  • 课程编号:79718
  • 课程分类:战略管理
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  • 收藏 人气:711
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培训受众:

公司董事,监事

课程收益:

1、提高对社会经济发展宏观形势的科学判断能力和对公司未来发展的战略决策能力;
2、提高领导者包括财务管理、投资风险管理等在内的综合管理能力;
3、掌握所必备的法律、法规、财务、税务、经营管理和资本运营等知识体系;
4、真正提高董事、监事会成员的综合素质和分析问题、解决问题的能力;

培训颁发证书:

中国社科院结业证书

课程大纲:

模块一、法人治理结构理论基础
1、法人治理结构五项基本原则;
2、中国的公司治理结构规则:
a、法律法规及政策;
b、法人治理结构的范畴;
c、股东与股东大会;
3、公司的董事会:
a、董事的性质及任职资格;
b、董事的义务与责任;
c、董事任职的基本能力;
d、董事会的组成与职权;
4、董事会与经营管理层的关系;
5、监事会与董事会的关系;
6、董事与股权代表的关系;
7、法人治理结构存在的主要问题;
8、法人治理结构的完善;

模块二、公司治理与董事会管理
1、公司治理国际视野:
a、公司的含义、起源与发展;
b、现代公司产生的条件、特性;
c、管理和治理比较分析;
d、公司治理的目标;
e、公司治理体系与模式;
2、董事与董事会运作:
a、董事会治理的四个台阶:合规董事会、有效董事会、优秀董事会、卓越董事会;
b、花旗集团董事会构建(案例分析);
c、诊断董事会应该提出的22个问题;
3、国有企业董事会建议:
a、国有企业公司治理建议;
b、制定董事考核机制与报酬标准;
c、不同模式下的董事治理案例分析;
d、案例分析与讨论;

模块三、外派董事任职能力实务
1、承担股东信托责任的能力:
a、股东(大)会决议的执行能力;
b、股东意志的体现能力;
c、股东利益的维护能力;
2、实行科学决策的能力:
a、战略决策的商业判断能力;
b、重大事项的独立辨析能力;
c、董事会议案的有效组织能力;
3、聘免和任用总经理(经理层)的能力:
a、识别和选用总经理人才的能力(包括总经理人选的后续计划);
b、设定绩效目标指标体系的能力(年度预算和任期目标相结合);
c、考核、评价和有效激励的能力;
4、全面风险管理和防控的能力:
a、全面风险管理体系的控制能力;
b、重大风险事件的识别防范能力;
c、公司风险危机的化解处置能力;
5、提高公司治理机制建设能力的途径、方法和技巧(案例分析)。
a、全面把握公司经营管理情况的能力:
b、形成研究和解决各种经营管理问题的整体框架和系统方法;
c、关注企业经营管理各项工作的逻辑关系、辩证关系以及整体运作的内在规律;
d、熟知企业经营管理各领域的基本理论、主要方法、实用工具、关键环节和难点;
e、洞察企业经营管理的深层次问题并提出重点突破的行动方案

模块四、财务管控与风险分析
1、公司理财的基本环境;
2、环境、战略与公司价值评估;
3、财务报表分析指标;
a、财务报表的功能;
b、企业会计准则与独立审计;
c、上市公司信息披露的内容;
d、三大财务报表的分析与联系;
e、资产负债表的结构与反映的财务管理内容;
f、损益表的结构与反映的财务管理内容;
g、现金流量表结构与反映的财务管理内容;
h、利润分配表的结构与反映的财务管理内容;
i、财务报表之间的勾稽关系;
4、财务分析指标;
5、财务管控的重点;
6、资本预算与公司战略;
7、风险分析;

培训师介绍:

 
中国社会科学院财政与贸易经济研究所副研究员,成本与价格研究室副主任。中国社会科学院财政税收研究中心秘书长。中国人民大学财政金融学院经济学博士、中国社会科学院财政与贸易经济研究所博士后。
社会兼职:中国税务学会理事、中国国际税收研究会学术委员会委员、劳动与社会保障部理财规划师专业资格审定委员会委员、《新理财》杂志专栏撰稿人、京都资产评估公司高级财务专家、博林咨询公司高级财务专家、河北大学预算研究所学术委员会委员。

本课程名称: 集团公司外派董事任职高级研修课程

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