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培训受众:

各企事业单位从事职工培训的人员及从事人力资源开发与管理的人员、中高层管理人员；
　　企业职工教育培训中心、培训院校教师及培训教育管理人员；
　　社会各类职业培训机构人员；
　　有志于从事企业培训师职业的人士。

课程收益:

为适应企业人力资源开发，一些发达国家已经实行了企业培训师制度。我国的企业培训制度建设始于的1999年。自2002年9月起由劳动和社会保障部制定颁布的《企业培训师国家职业标准（试行）》正式施行。根据国家有关“在全社会实行学业证书和资格证书并重制度”的精神，以及劳动部劳社培就司函[2003]144号文件和，企培师字[2007]17文件精神，为进一步推行企业培训师国家职业资格制度的建设，提高企业职工教育和培训人员的业务能力。

课程大纲:

培训对象
　　各企事业单位从事职工培训的人员及从事人力资源开发与管理的人员、中高层管理人员；
　　企业职工教育培训中心、培训院校教师及培训教育管理人员；
　　社会各类职业培训机构人员；
　　有志于从事企业培训师职业的人士。

培训内容
　　基础知识部分　岗位职务描述　　　人员素质测评　培训项目开发　　　　　培训课程开发
　　培训教材开发　企业培训教学工作　培训评估工作　培训质量管理体系建设　现代培训技术应用

我们的优势　　　　
2007年评为全国统一鉴定工作先进培训单位
首期鉴定工作通过率高达80.6%　
　
　1.国家劳动和社会保障部指定师资，具有国家劳动部颁发的培训师师资证书；
　2.滚动开班，循环上课，一次交费，反复重读；
　3.赠送历届试题及参考答案，PPT课件资料，考试模拟试题，复习大纲，考前串讲资料，考试辅导练习题及案例集等复习资料；
　4.在线答疑，一对一指导；
　5.2008年开始全国统考，自06年至08年上半年，负责企业培训师的综合评审工作。新教材、新标准的出台，更增加了考试的难度，对培训师的实战要求非常高。
课程推荐：面试考试辅导一天（此项是针对个人需要自愿报名）培训费300元，资料费20元针对难度较大的综合评审面试部分，个人论述课程训练与答题要点辅导，真正轻松面对面试考试!

证书颁发
　是求职、任职、晋升、出国等的法律上的有效证件，记入档案、全国通用。
　企业培训及社会培训行业上岗证，全国通用，国际认可
　讲师均为国家职业资格企业培训师师资，企业培训师认证项目指定培训师

统考时间
　2009年05月17日（周日）全国统考.（考前2个月截止报名）高级企业培训师参加国家试点考试

======================== ★ 关于报考“助理企业培训师(三级)”的介绍 ★ ========================

申报条件(附合条件之一即可)
　★连续从事本职业工作6年以上。
　★具有以高级技能为培养目标的技工学校、技师学院和职业技术学院本专业或相关专业毕业证书。　　
　★具有本专业或相关专业

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