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企业内部培训师体系的构建与管理

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  • 开课时间:2010年04月17日 09:00 周六 已结束
  • 结束时间:2010年04月17日 17:00 周六
  • 课程时长:7小时
  • 招生进展:
  • 开课地点:上海市
  • 授课讲师: 李老师
  • 课程编号:83644
  • 课程分类:人力资源领导力
  •  
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培训受众:

培训经理
人力资源经理
学习发展经理
企业高级顾问

课程收益:

拿到一份内部培训师政策
学习如何写出一份适合公司需求的政策
掌握如何帮助内部培训师提升的诀窍
掌握如何激励内部培训师的好方法
了解高质量的TTT课程应包括哪些内容以及是如何运作的
提升自己的授课技能

课程大纲:

第一部分:计划----内部培训师系统101
● 为什么企业需要建立内部培训师体系?
● 如何判定内部条件是否成熟?
● 如何赢得管理层的支持?
● 内部培训师体系需要哪些政策的支持?
● 内部培训师的能力素质模型
● 关键的第一步----内部培训师政策的制定
● 哪些课程容易“内化”

第二部分:实施----内部培训师系统的运作
● 撰写你的市场营销计划
● 内部培训师的招聘面试
● 内部培训师的培养
● 内部培训师的日常激励
● 你知道如何用柯克派屈克的四层次评估来有针对性的进行课程评估---ROI

第三部分:评估----内部培训师系统的考评
● 内部培训师的绩效考评
● 内部培训师系统的考评

第四部分:内部培训师年度报告的书写
● 报告的内容
● 培训部门工作报告的一部分
● 如何聪明的利用数据

授课形式
讲解,讨论,案例分析,展示,教员点评

培训师介绍:

 
李老师

本课程名称: 企业内部培训师体系的构建与管理

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