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心理学在招聘中的应用

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培训受众:

HR部门所有人员及对此感兴趣的所有人士

课程收益:

九型人格已成为欧美企业实用有效的管理工具,被广泛推广到制造业、服务业、金融业等多个领域,在促进团队表现、提升销售业绩、有效沟通等方面都有不凡表现。九型人格今时今日已被全球大部分先进国家和商业机构如通用汽车、AT&T、HP(惠普)计算机、可口可乐、Nokia、美国中央情报局等广泛应用。财富500强的企业运用九型性格建立高效及合作的团队,越来越多的企业家发现九型性格将影响他们的决策,越来越多的管理者认为九型人格是引发员工智慧的金钥匙,越来越多的职业经理人运用九型人格突破个性局限,越过事业高原,越来越多的人力资源经理学会用九型人格激励及挽留优秀人才。

课程大纲:

第一部分:九型人格的概述
为什么学习九型人格,九型人格的起源
人格与真我的关系,脑、心、腹三中心的探索
九型人格理论的基础
第二部分:九型人格的识别和区分
每个型格的性格解析,每个型格的性格变化
九型人格的自我认知
自我测试---通过表格的测试性格
性格识别---不同型格的区分点
每个型格的局限和提升方向
第三部分 九型人格在HR中的应用
1、九型人格招聘应用策略
高质量的招、育、用
2、九型人格在招聘中的分析
(1)确定工作岗位与型号的对应关系
(2)面试应聘者型号的方法与技巧
(3)型号与能力、业绩、经验、学历、年龄等其他因素的综合和平衡
3、九型人格与职业生涯
4、工作中的HR与九型人格
(1)应用九型人格配合领导工作
(2)应用九型人格进行团队沟通
(3)应用九型人格有效激励下属
(4)应用九型人格促进人际关系

培训师介绍:

 
讲师背景:王老师,18年的外企,企业人事、行政、营销全面管理经验;,授课严谨而不脱离实际,诙谐不失专业,多元化教学包括授课、课堂练习、案例研究,模拟演练和电视录像等形式,与学员开放互动的授课风格深受好评,给管理和营销人员很大的启发,有茅塞顿开、猛然醒悟之震憾效果。培训课程已覆盖了全国30多个城市,达5000人次以上,对策划、组织和实现复杂的培训项目有独到的见解和经验。
擅长领域:
1. 销售技能和销售管理
2. 领导力和辅导
3. 团队合作和情绪管理,冲突管理
4. 企业内部培训体系建立,课程开发和设计
5. 心理学在企业管理中的运用,压力管理
6. 客户服务,人际关系.沟通技巧
7. 企业文化建设


客户满意度:
王老师渊博的知识,朴素的人格,实战的授课技巧,无私的分享精神得到各企业领导和学员的高度赞扬和肯定。培训的满意度均在95%以上。很多企业连续多期邀请王老师做内训。

本课程名称: 心理学在招聘中的应用

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