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中山助理人力资源管理师培训(三级)

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培训受众:

人力资源管理师三级最新申报条件1连续从事本职业工作6年以上。2取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。3取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。4取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。5取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。

课程收益:

人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬与福利管理、劳动关系管理

课程大纲:

效果显著: 通过率平均高达50%以上,高于广东省平均通过率25%-30%约25个百分点,培训效果获得广大学员的一致认同。

资源平台: 协会人力资源专业委员会专家团辅导、课堂学习、课后联谊活动交流、QQ群交流、既可与同学交流、亦可与业界精英探讨,还可加入中山人力资源管理联谊会,为你职业生涯发展提供更广阔的平台。

证书价值: 盖有中华人民共和国字样的权威认证,“全国通用,国际互认,高含金量的白领通行证金领绿卡”。

◆培训保障→所有参加辅导班培训学习的学员,考试未通过者,可参加补考并享有同级别永久性免费听课权。

◆培训内容→ 按照《国家职业资格培训教程》结合现代人力资源管理最新理念和管理技巧,通过多媒体授课从工作分析、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬与福利管理、劳动关系管理等方面进行培训,整个培训过程结合理论与实践侧重管理能力的提高。


收费标准:
一次性收费二级2560元、三级1800元、(含培训费、教材费、考务费)
一级6800元(不含专家评审费)。以上价格均为非含税价。

培训师介绍:

 
教授级高级经济师、中山市著名管理咨询专家、企业管理咨询公司总经理、首席顾问,中山市企业管理高峰论坛特邀专家、中山商报《对话》栏目特邀专家嘉宾、中山创联名誉会长、中山市企业投资与管理咨询协会专家委员会主任、中山市企业人力资源管理师国家职业资格认证培训创始人。

本课程名称: 中山助理人力资源管理师培训(三级)

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