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培训受众:

人力资源管理师三级最新申报条件1连续从事本职业工作6年以上。2取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。3取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。4取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。5取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

课程收益:

人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬与福利管理、劳动关系管理

课程大纲:

效果显著：通过率平均高达50%以上，高于广东省平均通过率25%-30%约25个百分点，培训效果获得广大学员的一致认同。

资源平台：协会人力资源专业委员会专家团辅导、课堂学习、课后联谊活动交流、QQ群交流、既可与同学交流、亦可与业界精英探讨，还可加入中山人力资源管理联谊会，为你职业生涯发展提供更广阔的平台。

证书价值：盖有中华人民共和国字样的权威认证，“全国通用，国际互认，高含金量的白领通行证金领绿卡”。

◆培训保障→所有参加辅导班培训学习的学员，考试未通过者，可参加补考并享有同级别永久性免费听课权。

◆培训内容→ 按照《国家职业资格培训教程》结合现代人力资源管理最新理念和管理技巧，通过多媒体授课从工作分析、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬与福利管理、劳动关系管理等方面进行培训，整个培训过程结合理论与实践侧重管理能力的提高。

收费标准：
一次性收费二级2560元、三级1800元、（含培训费、教材费、考务费）
一级6800元（不含专家评审费）。以上价格均为非含税价。