您的位置: 首页 > 公开课首页 > 人力资源 > 课程详情

details

中国劳动关系变化与企业应对

质量保证
暂无评价   
  • 开课时间:2010年10月29日 09:00 周五 查找最新
  • 结束时间:2010年10月29日 17:00 周五
  • 课程时长:6小时
  • 招生进展:
  • 开课地点:北京市
  • 授课讲师: 魏浩征
  • 课程编号:96479
  • 课程分类:人力资源
  •  
  • 收藏 人气:545
您实际购买的价格
付款时最多可用0淘币抵扣0元现金
购买成功后,系统会给用户帐号返回的现金券
淘课价
1000
可用淘币
0
返现金券
待定

你还可以: 收藏

培训受众:

CEO、总裁、总经理、董事、人力资源总监、人力资源经理、法务负责人、专业人士等

课程收益:

背景:
用工荒、十三连跳、罢工、涨薪潮、500强建工会运动、工资集体协商……2010年以来,重大特殊事件接连发生,后劳动合同法与后金融危机的新背景下,企业劳动关系管理,何去何从?

课程大纲:

参会费用:人民币1000/人(含会务、资料、茶点、商务午餐、税金等
参加10月29日北京课程,赠送10月28日《最新劳动争议司法解释三解读暨劳动争议处理实务》北京沙龙
主要内容:
10月29日:《新形势下的中国劳动关系变化与企业应对策略》(主讲人:魏浩征)
一、当前劳动关系的热点问题及变化趋势:
1、收入分配;
2、社会保险;
3、就业问题;
4、劳动争议;
5、民主管理…
二、典型案例讨论:
1、富士康员工“十三连跳”案;
2、南海本田员工罢工要求加薪案;
3、某知名企业裁员引起员工集体罢工案;
4、某知名企业疑似精神病员工处理案…
三、企业管理应对策略:
1、工会的性质、权利范围、组建及与人事管理工作的关系;
2、工资集体协商制度对企业的影响及管理策略;
3、薪酬制度的建设、工资架构、工资支付管理与风险控制;
4、恶性事件和集体纠纷的预防与应对;
5、总结、现场交流、疑难问题解答、互动…

培训师介绍:

 
魏浩征,劳达集团/创始人兼首席顾问,兼任复旦大学等七所知名高校总裁班特约讲师。担任蒙牛乳业、上汽通用五菱、上广电、华润、拜耳、富士通、卜峰莲花、中国五矿、趋势科技、绿城房地产、中国日电、法制日报等数百家知名企业集团总部人力资源管理顾问、特聘培训师,曾在全国各地主讲超过500天次公开课及内训课程,主持企业并购、改制、重组、裁员、外包、员工关系管理体系建设、劳动争议处理等重大咨询项目数十起。正式出版《用人风险控制》、《入职/在职/离职管理日记》、《裁员误区及风险控制》、《写好制度,做好管理》、《中国三十六城市规政策操作指引》等专著、培训光盘十六部。

本课程名称: 中国劳动关系变化与企业应对

查看更多:人力资源公开课

劳动关系 相关的最新课程
讲师动态评分 与同行相比

授课内容与课纲相符00%

讲师授课水平00%

服务态度00%