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新形势下员工关系与人力资源管理实战高级研修班

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  • 开课时间:2010年09月17日 09:00 周五 查找最新
  • 结束时间:2010年09月20日 17:00 周一
  • 课程时长:144小时
  • 招生进展:
  • 开课地点:济南市
  • 授课讲师: 待定
  • 课程编号:96490
  • 课程分类:人力资源
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培训受众:

全国各行业企业董事长、董事、总经理、厂长、人力资源总监等企业相关人员

课程大纲:

学习费用:19200元/人,12个月时间,每月2天课程;
报名优惠:2人以上每人可打9.5折;报名前30位企业,免费送劳动顾问服务一年;
课程安排
第一单元:绩效管理与组织体系、配套制度及重点岗位分类解析
第二单元:薪酬、福利管理与薪酬制度的设计
第三单元:劳动争议风险有效预防及应对技巧
第四单元:《工资支付条例》解读与工资支付管理技巧操作实务
第五单元:职工奖惩与工伤、病假员工管理及责任的控制、转嫁
第六单元:用工模式――劳动合同法下人力成本管控与风险防范
第七单元:员工在职管理体系与法律风险防范
第八单元:员工离职管理体系与法律风险防范
第九单元:培训、职业生涯规划、晋升体系与实战培训师(TTT)的系列培训
第十单元:最新社保、工伤法规政策及企业社保风险控制高级培训班
第十一单元:人力资源战略规划
第十二单元:人力资源管理中的企业文化塑造

培训师介绍:

 
刘铁山 中国中信集团公司人事教育处长
苏建伟 法学硕士,世界500强企业上海汽车集团企业法律顾问,高级经济师。
程延园 中国人民大学劳动人事学院教授
范战江 著名劳动人事专家,原劳动部劳动争议处处长,中国劳动争议处理专业委员会副会长。
何楚

本课程名称: 新形势下员工关系与人力资源管理实战高级研修班

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