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培训受众:

1．取得本职业二级职业资格证书后继续从事本职业工作2年以上，现任中型企业人力资源部正副负责人及以上职务或大型企业人力资源部人事经理及以上职务。
2．具有大学本科及以上学历，连续从事本职业5年以上，现任大型企业人力资源总监及以上职务。

课程大纲:

企业人力资源管理师是国家劳动和社会保障部推出的职业资格之一，是建立就业准入制度后人力资源行业的通行证，该证书具有权威性、实用性。今后人力资源管理领域的从业人员必须持有人力资源管理师等相应的职业资格证书才能上岗。根据上海市市政府2009年7号文相关规定（沪府发2009年7号），持有国家职业资格一级证书享受副高级职称待遇，按照市劳动局相关文件持证者退休后可享受每月增加养老金300元的待遇，同时该证书是申办上海常住户口之优先条件。
是由上海市中小企业（贸易发展）服务中心共同打造为企事业单位提供培训服务的培训平台。上海市中小企业（贸易发展）服务中心是由市政府设立，专司中小企业服务工作的非赢利机构。这次采取强强联手、优势互补的举措，与已开办二十二期《企业人力资源管理人员》（二、三、四级）职业资格培训班，积累了丰富的教学经验，考核合格率全市名列前茅的上海市劳动人力资源技术培训中心联手，共同打造高级人力资源管理师培训的优质平台，为企业培养更多、更好的优秀人才。

开设课程总课时130学时
人力资源的战略和规划
企业集团组织结构设计
胜任特征模型构建
人力资源的选拔与招聘
创新能力培养
平衡记分卡设计与应用
薪酬激励模式设计
和谐劳动关系营造
论文与案例分析技巧

收费标准
培训费5000元，书杂费300元
（另代办代收国家统考费900元）

上课时间：
2010年11月7日（星期日）上午9：00开学，
每周日上午9：00---下午4：00
统考日期：4月统考
注意事项：报名时须交最高学历复印件、身份证复印件、

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