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苏州计量员培训(公开课或企业内训)

质量保证
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  • 开课时间:2012年05月17日 09:00 周四 查找最新
  • 结束时间:2012年05月18日 17:00 周五
  • 课程时长:16小时
  • 招生进展:
  • 开课地点:苏州市
  • 授课讲师: 杨老师
  • 课程编号:97823
  • 课程分类:质量管理
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  • 收藏 人气:315
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培训受众:

品管、研发、生技、生产、实验室等主管;工程师及仪器管理等相关人员

课程收益:

1.有了准确可靠的测量设备,才有可能获得准确的测量结果;
2.有了准确的测量结果,才能帮助您准确判断产品是否合格、过程参数是否异常 , 才能为资料统计提供准确的信息;正确的仪器校正管理,能有效提高工作绩效,并降低内外部成本!

课程大纲:

两天课程 
① 良好的品质来自于系统的品质管理制度,而良好的计量仪器是品质保证的前提,为更好的增强组织的体质,让学员掌握计量仪器及校正的系统管理,对量测设备校正,量规仪校体系中各种追溯性管理,以使用量测仪器校正人员对各种仪器衣备校正之区别,如何有效落实量测仪器管理。才能有效地运用到实际工作之中。
② ISO9001:2008标准条款:7.6 监视和测量装置的控制之要求。
培训教材:
每位参加人员将获得一套版权所有的培训教材、练习、空白表格一套。
课程内容
概述
第一章:计量仪器的重要性
1)、计量是产品质量的重要保证
2)、计量是节能降耗的重要手段和企业经济核算的重要依据
3)、计量对现代社会的影响
第二章:法定计量单位
1)、国际单位制-辅助单位
2)、国际单位制-导出单位
3)、国际单位制-词头
4)、国家选定的非国际单位
5)、计量单位使用方法
6)、计量值的换算
第三章:长度计量的几项基本原则
1)最小变形原则
①热变形
②弹性变形
2) 阿贝原则
3)封闭原则
第四章: 量块的基础知识
1) 量块的基本特征
2)量块的等和级划分
3)量块的等和级关系
第五章:测量基础知识
1)、测量方法
2)、有效数字
3)、误差
4)、精度
5)、偏差、标准偏差和公差
6)、测量不确定度
第六章:计量仪器的配备与选择
计量仪器的配备要求
1)、物料进、出厂的计量仪器;
2)、原材料消耗和半成品流转的计量仪器;
3)、定额指标管理的计量仪器
计量仪器主要特性
1)、有关工作范围的特性
2)、有关工作条件的特性
3)、有关响应方面的特性
4)、有关准确度方面的特性
5)、有关性能方面的特性
计量仪器的选择、采购
第七章:计量仪器的管理
1)、计量仪器的验收、入库;
2)、计量仪器的分类,计量管理体系建立;
3)、计量器具借用、领用、保管制度;
4)、计量仪器的正确使用与维护保养;
5)、计量仪器的ABC分类管理;
6)、计量仪器周期检定、检查制度;
7)、计量仪器现场抽(检)查制度;
8)、C类计量仪器检查办法;
9)、计量仪器的标志;
10)、不合格设备及其数据处理。
第八章:计量仪器校准(针对学员的计量器具)
1)、测量标准的传递和追溯
2)、检定、校准、比对的概念
3)、强制计量管理(检定)的仪器
4)、计量检定规程
①千分尺检定规程
②卡尺检定规程
③千(百)分表检定规程
5)、检定/校准的人员资格要求
6)、检定/校准的环境要求 7)、校准周期的确定方法
第九章:国际质量/环境管理标准对计量的要求
1)、ISO9001标准
2)、TS16949标准
3)、ISO14001标准
4)、量规、仪器管理作业常见之缺失
5)、体系审核中常见量规仪器管理作业缺失
第十章:测量系统分析(MSA)简介
1)、量测系统
2)、量测系统基本特性
3)、GR&R分析(计量型)
4)、GR&R分析报告
5)、GO/NOGO分析(计数值型)
第十一章:常见计量器具使用注意事项
1) 千分尺使用注意事项
2)卡尺使用注意事项
3)千(百)分表使用注意事项
第十二章: 常见计量器具的维修
1)千分尺
2)卡尺
3)千( 百)分表
4) 投影机 (精度补正,角度补正等)
5) 硬度计
①洛氏硬度计
②维氏硬度计

培训师介绍:

 
杨老师为国内顶级精益生产及制造业持续现场改善专家,他在汽车制造、机械制造和化工行业工作超过10年,曾在国际知名企业担任质量经理,为IRCA国际质量管理体系、环境体系注册审核员、职业健康安全体系注册审核员、CNAT国家注册咨询师、RABQSA(美国认证认可委员会)认可的质量管理体系/环境管理体系/职业健康安全管理体系内部审核员培训讲师,六西格玛绿带,ISO/TS16949:2009主任审核员、业内知名精益生产实战培训讲师,善于根据企业的实际情况来进行培训和辅导(实战运用JIT思想及精益生产工具,如VSM、5S、TPM、KANBAN、IE等),并与公司的财务系统完整结合,从而实现降低成本和提高管理的效果。

本课程名称: 苏州计量员培训(公开课或企业内训)

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