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《心理学在人力资源管理中的应用》

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培训受众:

从事人力资源工作者

课程收益:

1.系统学习核心心理学理论与相应技术。课程将紧扣人力资源管理的基础与应用,突出
心理学人才测评技术的训练,注重人力资源管理技术的实操研讨。
  2.传播前沿资讯。本课程将向学员介绍业界的最新动态与趋势。

本课程名称: 《心理学在人力资源管理中的应用》

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