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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
从培训经理到绩效顾问
人气： 719
课程评分:
开课时间：2014-08-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1160元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：崔连斌
课程分类：
关键字：培训,绩效 从培训经理到绩效顾问 【课程大纲】 如何适时适用地开展组织绩效改进咨询？如何寻找并确定需要实施绩效改进的部门？如何实施组…
绩效改进技术-从培训经理到绩效顾问
人气： 765
课程评分:
开课时间：2014-07-11 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：崔连斌
课程分类：人力资源
关键字：绩效,改进 绩效改进技术-从培训经理到绩效顾问 【第一天上午】一、引论 1、如何满足各种组织需求(包括培训) 2、组织内绩效的传导过…
班必修： 绩效改进技术-从培训经理到绩效顾问(限
人气： 550
课程评分:
开课时间：2013-03-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：崔连斌
课程分类：人力资源,领导力
关键字：培训经理,绩效 资深培训经理班必修： 绩效改进技术-从培训经理到绩效顾问(限35人) 【第一天上午】一、引论 1、如何满足各种组织需求(…
绩效改进技术-从培训经理到绩效顾问
人气： 738
课程评分:
开课时间：2012-10-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：崔连斌
课程分类：人力资源
关键字：绩效改进 绩效改进技术-从培训经理到绩效顾问 【第一天上午】一、引论 1、如何满足各种组织需求(包括培训) 2、组织内绩效的传导过…
绩效改进技术-从培训经理到绩效顾问
人气： 1514
课程评分:
开课时间：2012-08-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：崔连斌
课程分类：人力资源
关键字：绩效,管理,培训 绩效改进技术-从培训经理到绩效顾问 【第一天上午】一、引论 1、如何满足各种组织需求(包括培训) 2、组织内绩效的传导过…
绩效改进技术-从培训经理到绩效顾问
人气： 684
课程评分:
开课时间：2012-08-10 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：崔连斌
课程分类：人力资源
关键字：绩效,管理,培训 绩效改进技术-从培训经理到绩效顾问 【第一天上午】一、引论 1、如何满足各种组织需求(包括培训) 2、组织内绩效的传导过…
绩效改进技术—从培训经理到绩效顾问
人气： 945
课程评分:
开课时间：2012-06-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：崔连斌
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,绩效管理,转变,培训经理 绩效改进技术—从培训经理到绩效顾问 课程前言80%的企业管理问题，仅靠培训难以解决。绩效改进技术为企业个人、团队绩效提升…
绩效改进技术—从培训经理到绩效顾问
人气： 636
课程评分:
开课时间：2012-03-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：崔连斌
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,绩效管理 绩效改进技术—从培训经理到绩效顾问 课程前言80%的企业管理问题，仅靠培训难以解决。绩效改进技术为企业个人、团队绩效提升…
绩效改进技术—从培训经理到绩效顾问
人气： 351
课程评分:
开课时间：2012-03-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：崔连斌
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,绩效管理 绩效改进技术—从培训经理到绩效顾问 课程前言80%的企业管理问题，仅靠培训难以解决。绩效改进技术为企业个人、团队绩效提升…
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