淘课网-企业专家讲师服务平台

资决定机制的意见》解析与激励性薪酬设计、绩效管理

人气： 294

课程评分:

开课时间：2019-01-09 09:00 已结束

课程时长：36小时

课程价格：￥2880元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：专家团

课程分类：人力资源

关键字：人工成本管控措施,企业用工成本风险管控,激励性薪酬设计《关于改革国有企业工资决定机制的意见》解析与激励性薪酬设计、绩效管理暨企业用工成本风险管控操作实务研讨班《关于改革国有…

资决定机制的意见》解析与激励性薪酬设计、绩效管理

人气： 383

课程评分:

开课时间：2019-01-18 09:00 已结束

课程时长：36小时

课程价格：￥2880元

开课地点：北京北京市

授课讲师：专家团

课程分类：人力资源

关键字：人工成本管控措施,企业用工成本风险管控,激励性薪酬设计《关于改革国有企业工资决定机制的意见》解析与激励性薪酬设计、绩效管理暨企业用工成本风险管控操作实务研讨班《关于改革国有…

资决定机制的意见》解析与激励性薪酬设计、绩效管理

人气： 252

课程评分:

开课时间：2019-01-09 09:00 已结束

课程时长：24小时

课程价格：￥3280元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：专家团

课程分类：人力资源

关键字：《关于改革国有企业工资决定机制的意见》解析与激励性薪酬设计《关于改革国有企业工资决定机制的意见》解析与激励性薪酬设计、绩效管理暨企业用工成本风险管控操作实务研研讨费用：研讨费每…

资决定机制的意见》解析与激励性薪酬设计、绩效管理

人气： 449

课程评分:

开课时间：2019-01-18 09:00 已结束

课程时长：24小时

课程价格：￥3280元

开课地点：北京北京市

授课讲师：专家团

课程分类：人力资源

关键字：《关于改革国有企业工资决定机制的意见》解析与激励性薪酬设计《关于改革国有企业工资决定机制的意见》解析与激励性薪酬设计、绩效管理暨企业用工成本风险管控操作实务研研讨费用：研讨费每…

企业激励性薪酬设计、全员绩效考核暨薪酬福利法律风…

人气： 735

课程评分:

开课时间：2014-05-16 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2280元

开课地点：陕西西安市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核,薪酬设计企业激励性薪酬设计、全员绩效考核暨薪酬福利法律风险防范操作实务研讨班各有关企事业单位：人力资源管理者,作为CEO的战略…

企业激励性薪酬设计、全员绩效考核暨薪酬福利法律风…

人气： 545

课程评分:

开课时间：2014-05-27 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2280元

开课地点：重庆重庆市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核,薪酬设计企业激励性薪酬设计、全员绩效考核暨薪酬福利法律风险防范操作实务研讨班各有关企事业单位：人力资源管理者,作为CEO的战略…

企业激励性薪酬设计、全员绩效考核暨薪酬福利法律风…

人气： 512

课程评分:

开课时间：2014-06-12 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2280元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核,薪酬设计企业激励性薪酬设计、全员绩效考核暨薪酬福利法律风险防范操作实务研讨班各有关企事业单位：人力资源管理者,作为CEO的战略…

企业激励性薪酬设计、全员绩效考核暨薪酬福利法律风…

人气： 755

课程评分:

开课时间：2014-06-21 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2280元

开课地点：福建福州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核,薪酬设计企业激励性薪酬设计、全员绩效考核暨薪酬福利法律风险防范操作实务研讨班各有关企事业单位：人力资源管理者,作为CEO的战略…

激励性薪酬设计

人气： 511

课程评分:

开课时间：2015-05-15 09:30 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥39元

开课地点：广东珠海市

授课讲师：李太林

课程分类：人力资源

关键字：薪酬设计激励性薪酬设计 1.如何做年度预算与规划，如何做工资、行政费用预算？2.如何通过预算管控各项费用？3.如何以预算为导向，…

建筑企业年终绩效考核与激励性薪酬设计实战班

人气： 573

课程评分:

开课时间：2017-11-17 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥5800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：陈勇

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核,薪酬设计,企业战略,绩效管理建筑企业年终绩效考核与激励性薪酬设计实战班模块一：建筑企业战略性绩效管理1.建筑企业绩效管理问题2.战略绩效全景图解析…

企业年终绩效考核与激励性薪酬设计实战班

人气： 916

课程评分:

开课时间：2017-12-15 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥5800元

开课地点：四川成都市

授课讲师：陈勇

课程分类：人力资源

关键字：绩效管理,绩效考核,薪酬设计企业年终绩效考核与激励性薪酬设计实战班模块一：战略性绩效管理1.企业绩效管理问题2.战略绩效全景图解析3.绩效、管理、…

薪酬结构调整与激励性薪酬设计实战班

人气： 1220

课程评分:

开课时间：2018-07-20 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3980元

开课地点：河南郑州市

授课讲师：陈老师

课程分类：人力资源

关键字：薪酬设计,薪酬管理,设计,员工薪酬结构调整与激励性薪酬设计实战班模块一、薪酬的本质及薪酬管理 1.薪酬的本质及解析2.薪酬的本质如何指导薪酬管理3…

年度绩效考核与激励性薪酬设计实战训练营-(上海+…

人气： 2243

课程评分:

开课时间：2006-12-16 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥2000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：年度绩效考核与激励性薪酬设计实战训练营-(上海+深圳) 年度绩效考核与激励性薪酬设计实战训练营-(上海+深圳) 【举办…

年终绩效考核与激励性薪酬设计

人气： 1280

课程评分:

开课时间：2007-11-10 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2000元

开课地点：浙江杭州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：年终绩效考核与激励性薪酬设计第一部分企业年终绩效考评管理▲一、如何设定年度考核的目标1、考核包含哪些核心内容2、考核…

《年终绩效考核与激励性薪酬设计》高级培训班

人气： 1210

课程评分:

开课时间：2008-11-22 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥2000元

开课地点：浙江杭州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：《年终绩效考核与激励性薪酬设计》高级培训班第一部分企业年终绩效考评管理一、绩效管理人力资源管理中的地位 1 绩效管理…

年终绩效考核与激励性薪酬设计

人气： 1516

课程评分:

开课时间：2009-04-11 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥1280元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核,激励,薪酬设计年终绩效考核与激励性薪酬设计 ●背景每年一度的绩效考核与薪酬调整即将来临，如何客观公正的评价部门和个人的工作绩…

年终绩效考核与激励性薪酬设计

人气： 937

课程评分:

开课时间：2009-08-30 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥1280元

开课地点：上海上海市

授课讲师：车老师

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核,激励,薪酬设计年终绩效考核与激励性薪酬设计 ●背景每年一度的绩效考核与薪酬调整即将来临，如何客观公正的评价部门和个人的工作绩…

年终绩效考核与激励性薪酬设计

人气： 939

课程评分:

开课时间：2009-11-08 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥1280元

开课地点：上海上海市

授课讲师：车老师

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核,激励,薪酬设计年终绩效考核与激励性薪酬设计 ●背景每年一度的绩效考核与薪酬调整即将来临，如何客观公正的评价部门和个人的工作绩…

年终绩效考核与激励性薪酬设计

人气： 1011

课程评分:

开课时间：2009-12-19 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥1280元

开课地点：上海上海市

授课讲师：车老师

课程分类：人力资源

关键字：绩效薪酬年终绩效考核与激励性薪酬设计年终绩效考核与激励性薪酬设计●背景每年一度的绩效考核与薪酬调整即将来临，如何客观…

举办年终绩效考核与激励性薪酬设计实务高级研修班

人气： 1044

课程评分:

开课时间：2010-01-20 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥1800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：孙群义

课程分类：人力资源

关键字：中国人力资源管理培训中心举办年终绩效考核与激励性薪酬设计实务高级研修班内容：第一部分企业年终绩效考评管理一、绩效管理人力资源管理中的地位 …

培训机构

培训师

培训资料

公开课