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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
绩效考核定量方法：KPI与奖金计算规则设计
人气： 1716
课程评分:
开课时间：2011-12-13 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥5600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：洪晟
课程分类：人力资源
关键字：绩效,绩效考核,奖金设计,KPI,奖金计算 绩效考核定量方法：KPI与奖金计算规则设计 第一天：9：00-17：001.绩效体系的分析与构建    a)价值链分析与…
绩效考核定量方法―绩效管理核心技术解析
人气： 2260
课程评分:
开课时间：2011-11-10 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥5600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：洪晟
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效考核,绩效管理,绩效,绩效考核定量方法 绩效考核定量方法―绩效管理核心技术解析 可以说绩效考核是企业管理丛林中的荆棘之地，多数管理者望“棘”兴叹。正因于此，有的…
绩效考核定量方法
人气： 2044
课程评分:
开课时间：2011-09-21 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥5600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：洪晟
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核定量方法,人力资源管理,企业培训,薪酬绩效 绩效考核定量方法 第一天：9：00-17：00绩效体系的分析与构建价值链分析与构建岗位职责与价值链平衡记分卡KPI(关键…
绩效考核定量方法：KPI与奖金计算规则设计
人气： 3694
课程评分:
开课时间：2011-09-21 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥5600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：洪晟
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核定量方法,KPI与奖金计算规则设计 绩效考核定量方法：KPI与奖金计算规则设计 可以说绩效考核是企业管理丛林中的荆棘之地，多数管理者望“棘”兴叹。正因于此，…
绩效考核定量方法
人气： 1297
课程评分:
开课时间：2011-08-18 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥5600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：洪先生
课程分类：人力资源
关键字：HR,绩效考核定量方法 绩效考核定量方法 可以说绩效考核是企业管理丛林中的荆棘之地，多数管理者望“棘”兴叹。正因于此，有的研究人员则绕过险滩，转…
绩效考核定量方法
人气： 787
课程评分:
开课时间：2011-08-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：洪先生
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核定量方法 绩效考核定量方法 本课程将解决的问题: (1)每个部门、每个岗位有许多职责(职能)，根据这些职责和经营目标、公司级平衡记…
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