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内训课
课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
EHS-人机工程
人气： 772
课程评分:
开课时间：2014-04-22 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理
关键字：EHS,人机工程,健康安全环境 EHS-人机工程 培训对象：现场主管以及相关环境、安全管理人员课程大纲：(中文授课)人体工程学人机工程定义识别工作中的危…
企业常见传染病与职业病防控
人气： 492
课程评分:
开课时间：2019-07-11 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理
关键字：企业常见传染病与职业病防控 企业常见传染病与职业病防控 课程大纲                                          …
企业安全、健康、环境全面管理训练
人气： 340
课程评分:
开课时间：2020-05-11 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理
关键字：安全 企业安全、健康、环境全面管理训练 第一讲：安全篇我国安全生产的现状安全责任制的建立和落实安全管理的要点1.现代安全管理的…
卓越的客户服务技巧训练
人气： 693
课程评分:
开课时间：2014-04-09 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：田胜波
课程分类：客户服务
关键字：客户服务技巧,客户服务意识,客户服务管理,优质客户服务 卓越的客户服务技巧训练 2014年04月09-10日(上海) 2014年05月29-30日(上海)2014年06月19-…
卓越的客户服务技巧训练
人气： 744
课程评分:
开课时间：2014-05-29 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：田胜波
课程分类：客户服务
关键字：客户服务技巧,客户服务意识,客户服务管理,优质客户服务 卓越的客户服务技巧训练 2014年04月09-10日(上海) 2014年05月29-30日(上海)2014年06月19-…
卓越的客户服务技巧训练
人气： 743
课程评分:
开课时间：2014-06-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：田胜波
课程分类：客户服务
关键字：客户服务技巧,客户服务意识,客户服务管理,优质客户服务 卓越的客户服务技巧训练 2014年04月09-10日(上海) 2014年05月29-30日(上海)2014年06月19-…
智能物流与仓储管理方案研修班
人气： 19
课程评分:
开课时间：2024-04-26 09:00 报名中
课程时长：12小时
课程价格：￥4580元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：物流管理
关键字：仓储管理,研修班,信息系统,设计 智能物流与仓储管理方案研修班 视频：京东无人仓案例：物料信息系统账上有，实物却总找不到，到底是谁的问题？研讨：仓储管理中…
赢在薪酬-绩效导向构建薪酬激励体系
人气： 993
课程评分:
开课时间：2017-12-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4180元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理
关键字：绩效,管理体系,薪酬管理,员工 赢在薪酬-绩效导向构建薪酬激励体系 模块一：战略性薪资管理体系建立1、薪酬的本质是什么，如何看待它的激励性？2、什么是战…
赢在薪酬-绩效导向建构薪酬激励体系
人气： 1010
课程评分:
开课时间：2018-12-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4180元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效,管理体系,薪酬管理,员工 赢在薪酬-绩效导向建构薪酬激励体系 模块一：战略性薪资管理体系建立1、薪酬的本质是什么，如何看待它的激励性？2、什么是战…
生产计划与物料管理(PMC)
人气： 592
课程评分:
开课时间：2016-11-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3680元
开课地点：湖北 武汉市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理
关键字：生产计划,物料管理,pmc 生产计划与物料管理(PMC) 第一部分: PMC策略分析目标：了解市场和环境变化对企业生产与物料计划管理的要求。掌握计划…
客户关系建立与维护管理
人气： 1241
课程评分:
开课时间：2017-01-13 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：李俊
课程分类：客户服务
关键字：客户关系,供应商,沟通技巧,销售人员 客户关系建立与维护管理 第一部分：中国式关系营销基础利益是纽带，信任是保证双方的利益彼此的信任组织利益与个人利益…
韩鹏杰讲道德经单次课程之圣人之治无为而治
人气： 985
课程评分:
开课时间：2018-09-14 09:00 已结束
课程时长：1小时
课程价格：￥149元
开课地点：陕西 西安市
授课讲师：韩鹏杰
课程分类：国学/心理学
关键字：精塾学院,韩鹏杰讲道德经,韩鹏杰,国学课程 韩鹏杰讲道德经单次课程之圣人之治无为而治 第三章 圣人之治无为而治老子生于春秋时期，春秋无义战，各个国家为了自己的强大都…
基于战略的绩效与薪酬激励体系
人气： 1944
课程评分:
开课时间：2020-05-21 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥5280元
开课地点：江苏 南京市
授课讲师：孙晓平
课程分类：人力资源
关键字：薪酬,绩效,绩效管理,员工,战略设计 基于战略的绩效与薪酬激励体系 《基于战略的绩效与薪酬激励体系》课程介绍一、 课程背景：企业如何基于公司战略及业务模式建立…
绩效薪酬：以奋斗者为本的绩效管理与激励机制
人气： 1235
课程评分:
开课时间：2019-08-02 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥8800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：陈老师
课程分类：人力资源
关键字：绩效薪酬,绩效管理,绩效,薪酬管理 绩效薪酬：以奋斗者为本的绩效管理与激励机制  课程大纲一、华为价值链管理体系介绍1. 以客户为中心的价值创造2. 以责任…
TTT基础——培训授课技巧2
人气： 184
课程评分:
开课时间：2018-06-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：李博士
课程分类：培训发展
关键字：内训师建设,培训发展,TTT基础 TTT基础——培训授课技巧2 课前作业：自备20分钟的培训内容，上过《培训授课技巧1》的学员写出讲解操作表导入：本次课程…
TTT基础——培训授课技巧2
人气： 213
课程评分:
开课时间：2018-07-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：李博士
课程分类：培训发展
关键字：内训师建设,培训发展,TTT基础 TTT基础——培训授课技巧2 课前作业：自备20分钟的培训内容，上过《培训授课技巧1》的学员写出讲解操作表导入：本次课程…
TTT基础——培训授课技巧2
人气： 521
课程评分:
开课时间：2018-08-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：李博士
课程分类：培训发展
关键字：内训师建设,培训发展,TTT基础 TTT基础——培训授课技巧2 课前作业：自备20分钟的培训内容，上过《培训授课技巧1》的学员写出讲解操作表导入：本次课程…
TTT基础——培训授课技巧2
人气： 448
课程评分:
开课时间：2018-09-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5800元
开课地点：江苏 南京市
授课讲师：李博士
课程分类：培训发展
关键字：内训师建设,培训发展,TTT基础 TTT基础——培训授课技巧2 课前作业：自备20分钟的培训内容，上过《培训授课技巧1》的学员写出讲解操作表导入：本次课程…
TTT基础——培训授课技巧2
人气： 347
课程评分:
开课时间：2018-11-13 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：李博士
课程分类：培训发展
关键字：内训师建设,培训发展,TTT基础 TTT基础——培训授课技巧2 课前作业：自备20分钟的培训内容，上过《培训授课技巧1》的学员写出讲解操作表导入：本次课程…
基于Excel的精细化人力资源管理与量化分析
人气： 256
课程评分:
开课时间：2018-07-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4580元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：韩小良
课程分类：职业素养
关键字：办公技能,韩小良,基于Exc 工龄结构分析流动性分析第四模块HR数据量化分析演练之2：高效薪酬跟踪分析模板各月工资项目的滚动汇总与跟踪分析，详细了解各
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