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管理者综合能力提升

采购编号:201609180618457 采购类型:企业用户

发布时间:2016-09-18 截止时间:1970-01-01

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内训找投标流程

  • 需求发布

  • 机构投递方案(海选中)

  • 客户挑选方案(接洽中)

  • 采购中止
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该需求已经采购中止。采购方可能对所有方案都不满意,可能需求暂缓或有变。

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内训采购要素:

  • 课程分类:领导力
  • 培训时长:2天
  • 费用预算:待定
  • 所在行业:软件互联网
  • 培训计划时间段:1970-01-01至1970-01-01
  • 方案投递截止日期:1970-01-01
  • 培训城市:上海市
  • 学员人数:20-30人
  • 培训类型:
  • 学员职级:中层
  • 学员工作年限:
  • 授课语言:
  • 期望方案数:3
  • 供应商要求:不限

培训目标:

客户是一家互联网类型的企业
1、需求背景:随着公司业务的发展,近期招进了很多的主管经理级管理人员。但管理经验不够多,相对也不够专业。想统一进行培训提升,以便更好的开展业务。
2、培训目标:希望通过培训,使目标学员在授权能力、绩效能力、领导能力、规划能力、决策能力、执行能力等方面综合全面的有个提升。
3、学员背景:90前后,管理经验最多2-3年。汇报对象是总监,直接管理的是职员
4、参会人数:20-30人
5、培训时间:1-2天
6、实施时间:10-11月,具体待定
7、培训地点:上海

师资要求:

年龄:不限
性别:不限

讲师要求:授课风格要幽默,多结合案例进行分享。

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