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一线销售人员管理

主题方向:销售管理 培训预算:5-10万 发布时间:2013-03-27

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响应需求 如何响应需求?

该需求类型为客户找讲师,

已经采购中止。自己寻找了供应商

需求要素:

  • 客户行业:软件
  • 培训地点:清远市
  • 培训时间:2013-05-03至2013-05-03
  • 学员人数:50-100人
  • 学员职级:未知
  • 工作年限:2-3年

需求详情:

需求背景( Why)

暂无

培训目标( What)

招标方是一家互联网公司,主要是做手机客户端和中小企业网站运营管理的。<br />本次培训人数90人左右,全部是中层销售管理人员(分公司总监,上岗时间平均为1.5年)。<br />培训背景:5/1-5日在广东清远该公司有一个大型的员工表彰大会。<br />本次培训主要解决从中层干部的角度如何将工作思路落实到位,如何管理一线销售人员,需要的是一些基础的管理技能的培训 集中在执行过程。<br />主要体现在:一部分是员工的行为不敢管;另外一部分员工是有思路 有指令 不检查 不跟进导致很多事情是落实不到位的,很多人想走捷径完成任务,但没有捷径可走。

解决方案( How)

暂无

师资要求:

年龄:不限
性别:

其它要求:

暂无其他要求