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跨部门沟通与冲突管理

采购编号:201304031459780 采购类型:企业用户

发布时间:2013-04-03 截止时间:2013-04-03

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内训找投标流程

  • 需求发布

  • 机构投递方案(海选中)

  • 客户挑选方案(接洽中)

  • 采购中止
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该需求已经采购中止。需求方已找到其他供应商。

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内训采购要素:

  • 课程分类:领导力
  • 培训时长:1天以内
  • 费用预算:10万以上
  • 所在行业:
  • 培训计划时间段:2013-04-12至2013-04-12
  • 方案投递截止日期:2013-04-03
  • 培训城市:广州市
  • 学员人数:50-100人
  • 培训类型:单次培训
  • 培训形式:不限
  • 学员工作年限:不详
  • 授课语言:中文普通话
  • 期望方案数:5
  • 供应商要求:不限

培训目标:

招标方主要从事汽车安全带和安全气囊的生产。此次培训是对所有部门的工作人员进行的,培训时间计划在4月份的周五,培训人数75人左右,具体招投双方协商。培训目标具体包括以下几方面:
1、如何进行跨部门有效沟通;
2、怎样促使员工进行换位思考,使员工间相处更加和谐。

具体要求:

1、通过角色扮演和更多的案例探讨,让员工了解一些在沟通中遇到的一些问题和解决方法;
2、内容丰富,实用性强。

师资要求:

年龄:35-45岁
性别:不限

老师有丰富的解决问题的经验,具备制造行业经验背景,熟悉企业运作。

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