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车间管理能力提升训练

采购编号:201304121132462 采购类型:企业用户

发布时间:2013-04-12 截止时间:2013-04-18

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内训找投标流程

  • 需求发布

  • 机构投递方案(海选中)

  • 客户挑选方案(接洽中)

  • 采购中止
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该需求已经采购中止。自己寻找了供应商

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内训采购要素:

  • 课程分类:生产管理
  • 培训时长:2天
  • 费用预算:(含差旅费)2-3万
  • 所在行业:汽车机械制造
  • 培训计划时间段:2013-05-23至2013-05-24
  • 方案投递截止日期:2013-04-18
  • 培训城市:泉州市
  • 学员人数:50-100人
  • 培训类型:单次培训
  • 培训形式:不限
  • 学员工作年限:5年以上
  • 授课语言:中文普通话
  • 期望方案数:5
  • 供应商要求:不限

培训目标:

招标方是一家快速消费品企业,培训目标:

1、生产现场问题的分析和解决(注重技能的传授、有案例分析);

2、员工绩效考核(注重KPI的提取、绩效改进、面谈等实用性的技能);

3、员工激励(公司目前有很多的物质激励、出现没有得到奖励的人员工作积极性不强,班组长工作非常忙碌。希望有各种员工激励手段);

4、生产现场产品的质量管理(如防止批量质量事故的发生、生产现场产品质量的控制);

5、提高管理管理人员的现场管理技能,促其既能带领团队完成各项工作任务,能有效地管理生产现场的质量、成本和人员。做好车间管理和生产过程控制,提高协同其他部门共同处理现场问题的能力。

具体要求:

讲师要求:

1、课程要求实用性、理论知识能少则少;

2、有丰富的快速消费品生产管理经验、有啤酒生产企业授课经历的更佳;

3、能做好课前调查,结合本企业的现状,开展有针对性的培训;


补充要求:

方案数说明:方案仅限5份,根据投递时间顺序审核。谢谢

师资要求:

年龄:35-45岁
性别:不限

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