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服装零售企业-终端门店店长管理技能提升培训

采购编号:201304151522778 采购类型:企业用户

发布时间:2013-04-15 截止时间:2013-04-30

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内训找投标流程

  • 需求发布

  • 机构投递方案(海选中)

  • 客户挑选方案(接洽中)

  • 采购中止
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该需求已经采购中止。客户计划有变,改企业内训了

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内训采购要素:

  • 课程分类:领导力
  • 培训时长:1天以内
  • 费用预算:1万以内
  • 所在行业:
  • 培训计划时间段:2013-07-08至2013-07-08
  • 方案投递截止日期:2013-04-30
  • 培训城市:昆明市
  • 学员人数:50-100人
  • 培训类型:单次培训
  • 培训形式:不限
  • 学员工作年限:2-3年
  • 授课语言:中文普通话
  • 期望方案数:5
  • 供应商要求:仅限讲师

培训目标:

招标企业是一家主要销售成熟女装的公司,客户群体主要是40-50岁左右的中年女性,本次培训主要是针对终端门店店长做培训。
培训目的:通过培训提高门店店长管理能力从而达到完成销售目标
通过以下二方面:1.提高门店店长的工作分配和时间合理运用的能力
                                2.员工激励和员工辅导(主要是销售技能提升的培训)

具体要求:

课程是以实战和实用性为主

补充要求:

参加本次培训的门店店长大概70-80人左右,年龄27-28岁,平均工作年限2.5年。请在方案中标注讲师常住地

师资要求:

年龄:不限
性别:不限

要求讲师常住地云南昆明及周边城市,有服装行业终端门店店长的工作经验和授课经验的讲师,

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