非人力资源经理的人力资源管理

主题方向：人力资源培训预算：2-3万发布时间：2013-04-16

响应需求如何响应需求？

该需求类型为客户找讲师,

已经采购中止。采购方可能对所有供应商都不满，可能需求暂缓后有变。

需求要素：

需求背景( Why)

暂无

培训目标( What)

招标方是一家集药品研发、生产、销售的制药企业。

培训目的：
1.提升和强化部门经理的人员发展意识和人力资源管理认知
2.掌握部门经理和主管必备的人资管理知识和能技能
3.学习和掌握部门人员管理及发展、考核的基本方法

解决方案( How)

暂无

年龄：不限

性别：不限

要求讲师有医药行业（最好现在还是在职的）管理经验和非人人管理授课经验

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