主题方向:领导力 培训预算:1-2万 发布时间:2013-05-06
需求背景( Why)
暂无
培训目标( What)
<p>招标方是一家大型钢铁制造企业,该次培训目标为:</p><p></p><p>1、通过课程让中层人员准确定位自己;</p><p>2、提高其基础的团队管理技能;</p><p>3、掌握卓越领导的方式和方法;</p>4、辅导、激励下属,如何培养下属、合理授权、散发正能量;<p></p><p>参训学员是新任中层管理人员,大概一半是从技术转到管理岗位的。<br /></p><p><br /></p>
解决方案( How)
暂无
暂无其他要求