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高绩效团队建设与管理

主题方向:领导力 培训预算:(含差旅费)2-3万 发布时间:2013-05-15

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响应需求 如何响应需求?

该需求类型为客户找讲师,

已经采购中止。需求方内部找到合适供应商

需求要素:

  • 客户行业:其它
  • 培训地点:成都市
  • 培训时间:2013-07-08至2013-08-12
  • 学员人数:50-100人
  • 学员职级:未知
  • 工作年限:5年以上

需求详情:

需求背景( Why)

暂无

培训目标( What)

招标方是一家生产、经营啤酒、饮料的外商独资企业。<span style="color:#FF0000;">培训对象为销售和生产部门的管理人员,培训人数50人左右,招标方还有另外5个主题招标,培训日期从7月份开始,计划每期安排4天培训,每个主题在次月重复做一次,具体由招投双方再协商。</span><br />培训目的:<br />1.了解团队面临的危机,了解团队的基本概念; <br />2.诊断团队的发展阶段并采用不同的领导方法; <br />3.科学制定团队目标,有效引导成员工作行为; <br />4.学会制定有效激励团队成员的方法;<br />5.掌握处理冲突及建设高效沟通机制的方法;<br />6.理解并运用打造高绩效团队的关键技巧。

解决方案( How)

暂无

师资要求:

年龄:不限
性别:不限

其它要求:

1.最好有大型快消品企业任职经历;
2.课程理念内容有新意。