你的位置： 首页 > 内训采购 > 人力资源 > 企业文化建设

企业文化建设

主题方向：人力资源 培训预算：（含差旅费）2-3万 发布时间：2013-05-15

  • 5 可响应数

  • 收藏
    1
    收藏
clock
响应需求 如何响应需求？

该需求类型为客户找讲师,

已经采购中止。需求方内部找到合适供应商

需求要素：

  • 客户行业：其它
  • 培训地点：成都市
  • 培训时间：2013-07-06至2013-08-13
  • 学员人数：50-100人
  • 学员职级：未知
  • 工作年限：5年以上

需求详情:

需求背景( Why)

暂无

培训目标( What)

招标方是一家生产、经营啤酒、饮料的外商独资企业。培训对象为销售和生产部门的管理人员，培训人数50人左右，招标方还有另外5个主题招标，培训日期从7月份开始，计划每期安排4天培训，每个主题在次月重复做一次，具体由招投双方再协商。公司目前有健全的企业文化体系。<br />培训目的：<br />1.意识到企业文化的重要性 ；<br />2.如何从上至下落实公司的企业文化。

解决方案( How)

暂无

师资要求：

年龄：不限
性别：不限

其它要求:

1.最好有大型快消品企业任职经历；
2.课程理念内容有新意。