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中高层角色定位

采购编号:201305271130460 采购类型:企业用户

发布时间:2013-05-27 截止时间:2013-05-27

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内训找投标流程

  • 需求发布

  • 机构投递方案(海选中)

  • 客户挑选方案(接洽中)

  • 采购中止
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该需求已经采购中止。客户另行找到供应商,时间紧,觉得我们的讲师不合适

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内训采购要素:

  • 课程分类:领导力
  • 培训时长:2天
  • 费用预算:(含差旅费)5-10万
  • 所在行业:其它
  • 培训计划时间段:2013-05-29至2013-05-30
  • 方案投递截止日期:2013-05-27
  • 培训城市:大连市
  • 学员人数:50-100人
  • 培训类型:单次培训
  • 培训形式:不限
  • 学员工作年限:5年以上
  • 授课语言:中文普通话
  • 期望方案数:7
  • 供应商要求:不限

培训目标:

招标方是一家专业的水果罐头制造商。培训时间计划在5月29-30日。开展本次培训主要针对目前公司现象及存在的问题:

1.职能部门负责人“管理方面意图“不清晰、不明确;

2.职能部门负责人“执行与事务性工作处理”多于“管理技能发挥”;

3.职能部门负责人在管理技能、工作业绩产出、横向业务部门资源提供与获得等方面的权重、时间性、流程性掌握不清晰;(含思维模式)
4.通俗的理解:应该是一个部门负责人“该干的事”没干出来。

 鉴于以上招标方培训需要解决的问题请投标方具体设计方案,并且于5月27日下午17:00之前投递方案,谢谢!

具体要求:

结合案例讲解,互动式教学

补充要求:

1.培训时间计划在5月29-30日!

2.请投标方于5月27日下午17:00之前投递方案,谢谢!

师资要求:

年龄:35-45岁
性别:

1.有实战性 2.有成功案例分享 3.有相关食品行业的培训经验优先 4.男性

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