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上海某培训机构寻《绩效管理》讲师合作

采购编号:201306141121360 采购类型:机构用户

发布时间:2013-06-14 截止时间:2014-01-10

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内训找投标流程

  • 需求发布

  • 机构投递方案(海选中)

  • 客户挑选方案(接洽中)

  • 采购中止
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该需求已经采购中止。采购方可能对所有方案都不满意,可能需求暂缓或有变。

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内训采购要素:

  • 课程分类:人力资源
  • 培训时长:1天以内
  • 费用预算:1万以内
  • 所在行业:
  • 培训计划时间段:2014-01-21至2014-01-21
  • 方案投递截止日期:2014-01-10
  • 培训城市:上海市
  • 学员人数:30-40人
  • 培训类型:单次培训
  • 培训形式:不限
  • 学员工作年限:3-5年
  • 授课语言:中文普通话
  • 期望方案数:5
  • 供应商要求:仅限讲师

培训目标:

招标方是一家猎头、人力资源咨询公司。本次是给客户企业的培训需求,客户企业是一家生产冷锻机械的制造企业。


培训目标:提高企业的绩效管理水平,提升企业的整体管理水平。
培训内容:
1.理清绩效管理的概念以及做好绩效管理对于企业的好处;
2.掌握绩效管理的的工具,方法,做好年中的绩效面谈和绩效管理的工作。

具体要求:

实战型内容

师资要求:

年龄:不限
性别:不限

讲师有制造企业(最好锻造行业)的实际工作背景. 讲师常住地限上海。非上海的讲师请勿投标

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