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上海某培训机构寻《绩效管理》讲师合作

主题方向：人力资源 培训预算：1万以内 发布时间：2013-06-14

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响应需求 如何响应需求？

该需求类型为客户找讲师,

已经采购中止。采购方可能对所有供应商都不满，可能需求暂缓后有变。

需求要素：

  • 客户行业：未知
  • 培训地点：上海市
  • 培训时间：2014-01-21至2014-01-21
  • 学员人数：30-40人
  • 学员职级：未知
  • 工作年限：3-5年

需求详情:

需求背景( Why)

暂无

培训目标( What)

招标方是一家猎头、人力资源咨询公司。本次是给客户企业的培训需求，客户企业是一家生产冷锻机械的制造企业。


培训目标：提高企业的绩效管理水平，提升企业的整体管理水平。
培训内容：
1.理清绩效管理的概念以及做好绩效管理对于企业的好处；
2.掌握绩效管理的的工具，方法，做好年中的绩效面谈和绩效管理的工作。

解决方案( How)

暂无

师资要求：

年龄：不限
性别：不限

其它要求:

讲师有制造企业(最好锻造行业）的实际工作背景.
讲师常住地限上海。非上海的讲师请勿投标