主题方向:人力资源 培训预算:1万以内 发布时间:2013-06-19
需求背景( Why)
暂无
培训目标( What)
招标方是上海某培训机构,现寻求主题内容讲师合作:
1、了解如何制定及应用法律法规,加强对违纪员工管理及违纪违规问题的员工处理能力,
预防及降低用工风险及减少劳动争议发生几率。
2、重点辅导非HR管理团队了解并配合HR的日常员工关系管理工作,获得管理员工关系管理理念和管理技巧,营造良好的团队氛围减少人才的流失从而提高企业的整体效益。解决方案( How)
暂无
暂无其他要求