主题方向:人力资源 培训预算:1-2万 发布时间:2013-07-01
需求背景( Why)
暂无
培训目标( What)
招标方是某集团公司下属企业,主要是生产农用机械的。
本次培训主要是针对企业的部门主管级以上人员开展的一期内训。计划时长:1天。预算不超过1.8W/天。
培训目标:
1.帮助直线经理调整好定位,由人力资源管理的配合者变为承包商;
2.帮助企业梳理一套直线经理人力资源管理的职责;
3.帮助直线经理掌握选、用、育、留人才的技术。
解决方案( How)
暂无
1.有重工企业或大型制造企业工作背景和授课背景。
2.授课方式:轻松,互动多,以案例贯穿整个课程。