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店长培训

采购编号:201307011818157 采购类型:企业用户

发布时间:2013-07-01 截止时间:2013-07-08

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内训找投标流程

  • 需求发布

  • 机构投递方案(海选中)

  • 客户挑选方案(接洽中)

  • 采购中止
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该需求已经采购中止。需求方取消培训计划

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内训采购要素:

  • 课程分类:销售管理
  • 培训时长:1天以内
  • 费用预算:(含差旅费)1万以内
  • 所在行业:其它
  • 培训计划时间段:2013-07-20至2013-07-20
  • 方案投递截止日期:2013-07-08
  • 培训城市:深圳市
  • 学员人数:30-40人
  • 培训类型:单次培训
  • 培训形式:不限
  • 学员工作年限:1-2年
  • 授课语言:中文普通话
  • 期望方案数:5
  • 供应商要求:不限

培训目标:

招标方是一家营销眼镜的电子商务公司,本次培训计划安排在7月中下旬,具体待定。培训对象为连锁店长,20人左右。
培训目的:
1、牢记开店的目的:“盈利才是硬道理”!
2、明确店长的角色定位,服务意识及系统管理能力。
3、掌握高效率门店领导与管理的方法,迅速提升员工效率。
4、树立品牌在门店落地生根信念,学会品牌店内塑造宣传的方法。
5、掌握门店日常营运管理七大核心“武器”,确保门店业绩的持续成长。
6、学习有效激励与管理员工和新员工辅导的技巧,迅速提升店长领导才能。
7、加强VIP顾客管理,用创新服务拉动销量;赢得忠诚顾客,确保门店持续经营。
8、学会销售数据的管理与分析;了解库存积压对生意的危害;掌握货品在门店快速流转的销售策略。
9、由“销售型店长”到“管理型店长”再到“经营型店长”三级跳。系统掌握门店赢利

具体要求:

1、尽可能的让课程生动有趣,通俗易懂,能让受训人更好的掌握;

2、实用性要强。

师资要求:

年龄:不限
性别:不限

眼镜连锁行业专业讲师最好

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