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新员工企业文化落地培训

采购编号:201611291652928 采购类型:企业用户

发布时间:2016-11-29 截止时间:2016-12-14

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内训找投标流程

  • 需求发布

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  • 客户挑选方案(接洽中)

  • 签订合同(采购成功)

  • 执行培训

  • 结算培训款
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内训采购要素:

  • 课程分类:战略管理
  • 培训时长:1天以内
  • 费用预算:待定
  • 所在行业:其它
  • 培训计划时间段:2016-12-15至2017-01-31
  • 方案投递截止日期:2016-12-14
  • 培训城市:杭州市
  • 学员人数:30-40人
  • 培训类型:系列培训
  • 学员职级:中基层
  • 学员工作年限:1-2年
  • 授课语言:
  • 期望方案数:3
  • 供应商要求:不限

培训目标:

客户是一家互联网公司。

1、培训背景:公司每个月会新进员工30人左右,每个月会安排新员工培训。大量的新员工如何快速理解企业文化,融入团队是目前希望尽快得到改善的地方。

2、培训目的:

1)使新员工通过培训,回归工作场景时,认知和体验到公司的价值观和文化,看到公司的员工就是这么来实践的。

2)使新员工快速融入并认可企业文化。

3、培训对象:新员工,各职级部门的都有,30人左右。

4、培训时间:每个月一期,近期12月份,具体时间可商量。

5、培训地点:杭州

6、内容要求:希望老师的授课中能结合公司的价值观(共6条)设计对应的活动或游戏等内容,帮助学员真正体会到价值观的意义。培训形式希望多点活动或游戏。

7、备注:客户不考虑做企业文化咨询项目。客户公司的价值观分别是:客户第一、正直、简单、开放、极致、创新

师资要求:

年龄:不限
性别:不限

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