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新任委派财务部长的管理技能培训

采购编号:201307021446507 采购类型:企业用户

发布时间:2013-07-02 截止时间:2013-07-13

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内训找投标流程

  • 需求发布

  • 机构投递方案(海选中)

  • 客户挑选方案(接洽中)

  • 采购中止
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该需求已经采购中止。需求方自己找到合适供应商

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内训采购要素:

  • 课程分类:领导力
  • 培训时长:1天以内
  • 费用预算:1-2万
  • 所在行业:其它
  • 培训计划时间段:2013-08-18至2013-08-18
  • 方案投递截止日期:2013-07-13
  • 培训城市:上海市
  • 学员人数:30-40人
  • 培训类型:单次培训
  • 培训形式:不限
  • 学员工作年限:5年以上
  • 授课语言:中文普通话
  • 期望方案数:5
  • 供应商要求:不限

培训目标:

招标方是一家集团控股公司。

招标方计划8月下旬安排1天的培训,具体时间待定。参训人员:公司财务主管、部长助理等后备财务部长人选,15人左右,这些人的培养职位方向:公司委派下属子公司财务部长。 培训预算1.5W/天左右。

培训目标:通过培训实现从财务操作者向财务管理者身份转变,未来委派至下属公司,能够与总部、公司内部顺畅沟通,同时实现跨部门、下属、上司之间的有效沟通。

具体要求:

围绕角色转变、有效沟通两方面的内容给具方案



师资要求:

年龄:不限
性别:不限

1.有财务相关工作经验 2.了解委派财务总监的工作处境,并能给予解决方案

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